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- 2016-12-11 发布于北京
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英语校本培训心得体会
此次大连之行英语教研在学校的引领下开展校本研修活动,提升了教育教学实践,解决了学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题,切实改进了我们的教育教学行为,提升了我们的业务水平,促使我们成为终身学习者、学校成为学习型组织,整体提升教学质量,促进学校内涵发展,现对整个学习培训过程总结如下:
自主探究合作,激活创新灵感
传统的教师是知识权威的化身,然而当代的优秀教师应该倡导现代学习方式:自主的、探究的、合作的教学模式。提倡愉快教育一一也就是在学习过程中享受思维的快乐。教师应特别注意不要顽强地表现自我,学生有犯错误的权利,教师要强调让学生选择性地学习,给学生留有空间。先进的课程文化特别讲究课堂的对话文化,这是民主性的体现。不是过去教师在课堂上独白,一言堂,强调师生间的对话沟通、交流、是积极的互动。教师对学生的提问应采取语言激励、手势的肯定、眼神的赞许等手段给予充分的肯定和赞赏,在这样民主和谐的氛围中愉悦地情绪中,学生的创新素质才能得到积极的调动。
因材施教,培养创新兴趣
以前的教材是教师必须执行的文本,然而新课程标准下的教材要求教师用教材教学,依教材为范本去创新,从执行教材走向开放创造。从前教师的提问是按照自己对教材的思考理解、自己的思路和意愿来设计的,在这种教学方式中,学生失去了提问的权利,也失去了质疑和深层的思考,最终失去了发现问题和解决问题的能力。
因此,在英语课
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