2013薪人员工资制度.docVIP

文件修订记录 序号 修订时间 版本版次 修 订 内 容 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 会审 部门 总经办 行政人事部 生产 品质 工程 物控 实验室 财务 签名 制定 制定日期 文控中心印章 审核 生效日期 批准 发行部门 一、总则 1、目的：为体现公司经营理念和管理模式，提高员工工作积极性，使工资有章可循，特制定本制度。 1、范围：本制度适用于深圳市传奇数码有限公司的所有日薪员工。 2、定义： 本制度所指工资，是指每月定期发放的工资； 本制度所指日薪员工，因工种不同而定义有所不同，包括但不限于以下工种：普工、技能工（多能工、焊接工、贴镜片工、修理等）、品质人员（FQC、OQC、IQC、IPQC、QA、FQA、OQA等）、上料员、助拉、物料员、仓管、包装打称、贴标员、打单员、帐务员等。 二、工资结构 月工资总额 = 基本工资 +奖金 +津贴 +工龄工资+加班工资 1、基本工资：指员工正常上班时间（周一至周五，每天8小时）的工资。 2、奖金：包括全勤奖。 3、津贴：指岗位津贴，根据岗位的不同，给予相对应的岗位补助。 4、工龄工资：员工每工作满半年给予