2013行政伦理学形考作业.docVIP

行政管理专业（开放本科） 《行政伦理学》单元辅导（3） 第七章 行政荣誉一、基本概念行政荣誉、职业荣誉、道德荣誉、行为荣誉 二、基本理论知识 1. 行政荣誉的特点 （1）行政荣誉具有共性与个性相统一的特点 （2）行政荣誉具有客观性与主观性相统一的特点（3）行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点 （4）行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点（5）行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点 2. 行政荣誉的作用 从总体上讲，行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径，行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷。（1）对行政人员个体的作用。表现在：行政荣誉具有道德评价作用、道德激励和利益激励作用、内外监督作用。（2）对行政组织的作用。表现在：提高组织管理效率，促进廉洁政府目标实现的作用、增强行政组织凝聚力的作用、树立良好政府形象的作用。 （3）对社会的作用。表现在：导向与示范作用、惠及社会的作用。 3. 行政荣誉与利益的关系（1）荣誉与利益、责任三者之间是三位一体的。 （2）行政荣誉与个人利益的关系。 （3）行政荣誉与公共利益的关系。 4. 行政荣誉与责任的关系 （1）责任是底线，荣誉是更高的境界。行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。行政责任和法律责任本身也存在着某些冲突的可能性，在上级的命令、法律的规定和公共利