2013运输公司考核标准.docVIP

浙江同丰工艺品有限公司 货运公司选择评估考核标准 企业名称: 年 月 日 内容 序号 考核 项目 基本要求 核查方法 核查项目 评分办法 标准分 扣分 大项得分 合格(√)、不合格（Ⅹ） 安全管理机构及人员 配备 1.1* 领导小组 成立安全委员会或领导小组 查机构设置文件，以及组织机构、职责分工和组成人员台帐。 1、机构设置文件( ) 2、组织机构是否正常运作( ) 3、职责分工是否明确( ) 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 1.2* 安全管理部门 是否逐级设立安全管理机构。 查机构设置文件和部门安全职责，以及企业安全管理组织机构和制度汇编。 1、是否按要求设立了安全管理部门，部门设置文件是否完备（ ） 2、企业安全管理组织机构和制度汇编是否完备( ) 3、部门安全职责是否明确( ) 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 1.3 安全管理人员 1、企业专职安全管理人员数量：企业按每30辆营运车1人配备，但不得少于2人。安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗。 查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。 1、安全管理人员资历档案是否完整、有效（ ） 2、是否按规定配置专职安全员（ ） 3、安全管理人员是否持证上岗（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 责任制 2.1 签订安全责任书 建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。 检查安全生产目标分解、落实的有关文件，以及企业年度安全目标责任书签定情况。 1、是否将安全生产目标进行层层分解、落实（） 2、是否100%签订责任书（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分； 20 从 业 人 员 管 从 业 人 员 管 理 3.1* 驾驶员录用 1、驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》 2、驾驶员应由企业考核录用，驾驶员必须有当地公安机关出具的吴任何犯罪证明。 检查企业驾驶员管理档案(驾驶员数与营运车数的比例应大于1.5)。 1、是否所有车辆驾驶员均由企业统一考核录用（） 2、驾驶员管理档案是否一人一档，驾驶员的录用、考核记录是否健全（） 3、是否100%驾驶员均符合规定要求（） 4、驾驶员数与营运车数的比例是否大于1.5（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分；第4项不合格扣10分。 40 3.2 驾驶员作息管理 企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，经常检查落实。 检查企业的作息制度和异地司乘人员的食宿场所。 1、企业作息制度是否健全（） 2、司乘人员的作息是否按制度规定实施，并有专人负责检查（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分； 20 3.3 行车日志制度 企业应建立驾驶员行车日志制度。 检查驾驶员的行车日志 行车日志是否完整、健全（） 车辆存储和停放是否有专人看护 第1项不合格扣10分 第2项不合格扣50分； 60 3.4 驾驶员作业管理 企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。 检查企业车辆运行情况和驾驶员行车日志，交接班或出勤记录。 1、交接班或出勤记录是否完整（） 2、驾驶员是否相对固定（） 3、企业有关管理制度是否健全（） 4、抽查驾驶员是否100%知道有关作业管理规定，有无违反规定作业的情况（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分； 第3项不合格扣10分;第4项不合格扣20分。 50 3.5 驾驶员动态管理 企业应对驾驶员实行动态考核，对违反交通条例和安全操纵规程，发生行车事故的驾驶员，要及时认真进行处理教育。 检查企业对违规驾驶员的处理决定和记录， 1、企业对违规驾驶员的处理记录是否完整（） 2、企业对驾驶员考核制度是否健全（） 3、有关考核和处理结果是否完整（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分. 30 车 辆 管 理 其他制度 4.1* 车辆状况 企业车辆证照必须齐全，车辆技术等级达到二级以上。 抽查企业5辆以上车辆，必须全部合格。 1、抽查车辆证照是否100%齐全有效（） 2、抽查车辆的技术等级是否100%达到二级及以上（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣30分。 40