2013述职报告01.docVIP

述 职 报 告 中共克东县委书记 李柏春 各位领导，同志们： 按照市委安排，我就年初以来基层党建工作履职情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 年初以来，我始终坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的总体要求，以开展基层组织建设年活动和“三创”活动为契机，认真履行党建工作第一责任人的职责，落实基层党建工作思路，充分发挥各级党组织和广大党员“两个作用”，推动全县党建工作取得明显成效，为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。 一、履行管党职责，努力形成齐抓共管格局 我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手，注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用。 一是抓责任分解，发挥县委的关键作用。建立健全了党建工作例会、常委分工负责制，把基层党建任务分解落实到每名班子成员，把县委中心工作和基层建工作有机地结合起来，使其既要推进主管战线上的中心工作，又要负责领导和指导基层党建具体工作。半年来，先后组织召开3次常委会、1次推进会，开展2次专题调研，专题研究部署、指导检查基层党建工作，建立县级领导干部领导点33个，解决基层党建工作中的实际问题16个。 二是抓制度落实，发挥乡镇党委的主角作用。坚持书记抓、抓书记的工作方法，建立乡镇党委抓基层党建激励约束机制，制定了党建工作联系点、专项调研、工作日志、专项述职、专项考核等制度，增强乡镇党委书记的积极性和紧迫性。现已建立乡镇主要领导干部联系点21个，成立专题调研课题组7个，撰写调研报告12篇。七一前，进行一次乡镇党委书记专项述职和1次民主测评，并对乡镇基层党建工作分别点评，对排名靠后的乡镇提出改进方向和要求。 三是抓城乡统筹，发挥县直部门的帮扶作用。结合百局联百村活动，建立县级常委主要领导联系乡镇、其他县领导和县直部门包项目、包村抓党建工作机制，把项目村建设和后进村整顿转化工作分解落实到20名县级领导干部和102个县直部门，并把帮扶任务纳入年度工作目标管理。目前，县直单位与全县98个村结成帮扶对子，联系农民党员群众2780个，制定发展规划124个、协调生产资金3000多万元，20个奶牛牧场建设项目得到落实，13个后进村有较大变化。 二、突出工作重点，提升基层党建水平 紧紧围绕基层组织建设年和“创业、创新、创优”活动要求，抓基层、打基础，着重在推进基层党组织建设、解决党建工作重点问题上求实效。 一是大力实施“412”工程，全面加强基层组织建设。。按照中组部要求，结合基层党组织分类定级工作，进一步创新举措，提升基层党建工作水平。采取“四上四下四分类”办法，将全县397个基层党组织划分成A、B、C、D四类，又在同一类型党组织中划分成3个等次。目前，全县397个基层党组织中，A1类20个、A2类28个、A3类30个，B1类45个、B2类66个、B3类45个，C1类31个、C2类39个、C3类41个，D1类20个、D2类16个、D3类16个。到年底，A类达到25%左右，B、C、D类提档升级率分别为12%、10%、30%左右，利用三年左右的时间消灭D类党组织。在方式方法上，采取“1+4”形式，落实包扶措施，即党委班子主要领导干部分别包扶一个不同类型的党组织，联系1名业务骨干或致富能手，1名普通党员和1名入党积极分子。现已与128个党组织结成帮建对子，联系基层党员、入党积极分子384个。在推进措施上，突出重点，分线突破。在农村，结合“五三创一考评”活动，重点抓好村书记队伍建设。积极推行星级化管理，现已有6名八星级村党支部书记比照乡镇事业单位干部管理，纳入了县财政供养；有2名优秀村党支部书记考入乡镇公务员。年初以来，共选派6名乡镇优秀干部任C类村党支部第一书记，解决了发展无思路，致富无本领等问题；选派13镇副科级及其后备干部和17大学生任D类村书记和书记助理。在机关事业单位，继续开展“争十星创五好”活动，突出抓好党员队伍建设。结合“三创”活动，进一步完善星级标准和内容，采取个人自评、党员互评、群众参评、领导点评的方式，上半年评选七星级以上党员2983名，依靠党员作用发挥带动党组织晋位。在非公企业，深入开展“星火、火炬、燎原”计划，着重抓好“百日攻坚”活动和示范点建设。“百日攻坚”活动期间，在5 家企业和227家社会组织建立党组织；把62家“两类”组织列入属地管理，派驻27名指导员、联络员，保证了党的工作和党的活动全覆盖。将飞鹤乳业、腐乳公司、海阳热力等5家企业作为党建示范点，依托示范点引领带动作用，促进非公企业党组织升级。 二是坚持分类推进，扎实开展“三创”活动。以“创业富民、创新强县、创优超越”为主题，全面开展“创业、创新、创优”活动。在组织领导上，县委高度重视，坚持把“三创”活动作为创先争优活动主要载体，成立领导小组，健全组织机构，制定活动方案，精心组织，深入开展，扎