护理人员岗位职责.docVIP

目录 护士管理规定……………………………………….……………….1页 一、护理管理委员会……………………………………………….2页 1、护理质量委员会的设置与职责…………………..…………..2页 2、护理专业发展委员会设置与职责…………………..………..3页 二、医院各级护理人员任职资格与岗位职责…………………….4页 （一）总护士长职资格与岗位职责……………………………...5页 （二）护士长职资格与岗位职责………………………………...6页 1、病区护士长职资格与岗位职责………………………………..6页 2、妇产科护士长任职资格与岗位职责……………………..……7页 3、手术室护士长任职资格与岗位职责…………………………..8页 4、供应室护士长任职资格与岗位职责…………………………..9页 5、急诊室护士长任职资格与岗位职责……………………..…..9页 三、各级各类护理人员任职资格与岗位职责……………..……10页 （一）副主任护师任职资格与岗位职责………………………..10页 （二）主管护师任职资格与岗位职责…………………………..11页 （三）护师任职资格与岗位职责…………………………..…..11页 （四）护士任职资格与岗位职责…………………………..…..12页 （五）护理员任职资格与岗位职责……………………………..13页 （六）单线班（一人独立上班）护士任职资格与岗位职责…..14页 一、护理管理委员会 1、护理质量委员会的设置与职责 【成员】 组 长：何忠英 副组长：周元英 成员及分工： 唐秀萍：负责医院感染管理 李自娥：负责护理安全管理 黄爱妹：负责护士素质 黄春玉：负责护理文书 蔡凤英：负责健康教育 许闰花：负责基础护理 潘凤萍：负责分级护理 莫湘云：负责药品安全与管理 【职责】 （1）在护理部主任的领导下，根据省卫生厅有关工作要求，结合本院实际情况，制定全院护理质量管理工作计划，并组织实施。 （2）制定和修改护理质量指标体系，建立科学、有效的护理质量评价标准，健全质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量持续改进。 （3）定期或不定期组织各专项质量管理小组，对相关护理质量进行检查指导，正确评价护理工作，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，在护士长及骨干会议上进行讲评，督促落实整改。 （4）负责患者满意度调查，不断改善服务质量。 （5）对护理管理人员的工作绩效进行考核评估。 （6）对护理缺陷、事故进行分析、讨论、鉴定，向护理部提交处理意见。 （7）在护理质量管理委员会的领导下，各护理质量管理小组履行对本专项护理质量的指导、监督、评价等职责。 2、护理专业发展委员会设置与职责 【成员】 组 长：何忠英 副组长：周元英 护理教育管理小组：许闰花 蔡凤英 欧阳志芳 护理科研管理小组：李自娥 黄春玉 潘凤萍 护理文化建设小组：黄爱妹 唐秀萍 莫湘云 【职责】 （1）在护理部主任的领导下，根据省卫生厅有关工作要求，结合本院实际情况，制定全院护理队伍建设及专业发展计划，并组织实施。 （2）负责全院护理人员在职教育，包括护士的岗前培训、规范化培训、分层级培训、专科护士培训及护理管理干部培训。制定培训方案和目标，建立学分制管理，评价培训效果。 （3）负责护生实习的管理。制定临床护理教学考核和评价标准，负责检查、考核教学质量。 （4）结合国内外护理进展及医院开展的新技术与护理工作中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新；积极开展新业务、新技术。 （5）开展多种形式的职业道德教育及护理文化活动，创造良好的工作和学习氛围，提升护士品质，帮助护士规划职业生涯，促进护理专业发展。 （6）在护理专业发展委员会的指导下，各专项小组履行对本专项工作的指导、监督、评价等职责。 二、医院各级护理人员任职资格与岗位职责 (一)总护士长职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业，具有主管护师以上专业技术职称。 2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。 3、德才兼备，担任护士长以上职务工作5年以上。 【岗位职责】 1、在院长及分管院长领导下，全面负责护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。 2、拟定护理工作长远规划和年度工作计划，经分管院长、院长审批后组织实施。 3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 4、制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。 5、主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，