时代光华课程-企业规范化管理-答案.docxVIP

学习课程：企业规范化管理单选题1. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( )回答：正确 A? 招聘时 B? 人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时 C? A和B都正确 D? A和B都不正确 2.一个企业规定：假如设备有故障,基层操作工人的处理权限是10分钟，这一规定属于( )回答：正确 A? 非常规性工作应对指引 B? 突发性事件的应变指引 C? “先斩后奏”的权限指引 D? 无先例事件的权限指引 3.企业应当尽量将规章制度精简，但是不可缺少的规范制度有( )回答：错误 A? 内部稽核制度 B? 财务管理规定 C? 工资、考勤、奖惩管理办法 D? 以上都包括 4.为了规范部门岗位的具体职责，我们需要( )回答：正确 A? 用任职资格描述规范授权功能 B? 用岗位价值分析规范付酬标准 C? 用能力模型规范判断功能 D? 以上都包括 5.在规范化规章制度方面，很多企业都存一个误区，认为( )回答：正确 A? 制度越多越好，越严越好，越细越好 B? 不是规章制度越多越好 C? 死制度很难管大活人 D? 以上都不正确 6.我国企业传统的塔式组织结构的特点是( )回答：正确 A? 通路短小，指挥灵活 B? 样样俱全，自成体系 C? 独立自主，政策优惠 D? 以上都包括 7.在控制系统的设计过程中，其控制决策来源于( )回答：错误 A? 对系统内的信息收集 B? 对系统外的信息收集 C? 对整体市场的信息收集 D? 以上都包括 8.我国企业的组织结构大部分都是( )回答：正确 A? 宝塔式结构 B? 扁平式结构 C? 哑铃式结构 D? 矩阵式结构 9.企业做流程设计的时候要把它提高到战略的高度，并且由( )回答：正确 A? 专门的部门去统筹整个公司的流程体系 B? 任何一个部门自己设计自己的流程 C? 企业最高层亲自设计流程 D? 基层员工参与设计流程 10.为了及时处理各种突发性事件，企业在建立管理系统之外，还应当编制( )回答：正确 A? 非常规性工作应对指引 B? 突发性事件的应变指引 C? 无先例工作的立法指引 D? 以上都包括 11.为了有效及时地追查出问题的环节和部门，企业要( )回答：正确 A? 确定各部门的负责人 B? 构筑业务和职能部门的关系矩阵 C? 定期拜访客户 D? 以上都不正确 12.企业的规范化管理系统从建立到健全，应该是( )回答：正确 A? 全员参与 B? 企业老总作决定 C? 企业管理层讨论决定 D? 以上都不正确 13.拿破仑的成名战役“土伦之战”有力的说明了( )回答：正确 A? 结构影响行为 B? 做事要大胆 C? 关键时刻要会表现自己 D? 以上都包括 14.扁平化组织的特性是( )回答：正确 A? 结构简单，权限下移，管辖的范围会更宽 B? 重点关注研究开发和市场营销 C? 任务不一致的团队共享人、财、资源，任务不一致的团队共同服务客户 D? 样样据全，自成体系 15.企业通过流程再造可以解决哪些问题( )回答：正确 A? 解决企业“两低一高现象” B? 降低企业内部的运营成本 C? 降低企业中层的沟通成本 D? 以上都包括 investigations by person/in accordance with credit rules, personnel of customer credit investigation and analysis. 1) active marketing, expanding customers; 2) arrange interviews with our customers; 3) qualifying first instance; 4) accepts an application for the borrower; 5) collect, collate, review customer information; 6) dueinvestigations by person/in accordance with credit rules, personnel of customer credit investigation and analysis. 1) active marketing, expanding customers; 2) arrange interviews with our customers; 3) qualifying first instance; 4) accepts an application for the borrower; 5) collect, collate, review customer information; 6) dueinvestigations by person/in