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实 训 报 告 （2011 -2012学年度 第 二 学期）项目名称： 电子商务综合实训指导教师： 综合实训实训类型：网站设计学生姓名：刘欣欣学生学号：39班 级： 10电子商务302实训时间： 2012-3-26— 2012-3-31实训地点： 电子商务实训室实训作品： 蜗牛求职网信息管理系 监制 背景介绍 近年来，随着计算机通信技术的发展和劳动力市场发展的需要，产生了通过信息网络进行招聘、求职的方法，即网络招聘。网络招聘是指区别于传统招聘会和报纸招聘的一种招聘形式。它主要是企业依托于第三方载体（网络）接收应聘者简历，以及通过电话面试的方式对应聘者进行初步筛选的一种招聘形式。 网络招聘具有传播范围广，速度快，成本低，供需双方选择余地大，且不受时间、地点限制等优点。这些特色是其他任何一种招聘方式所无法替代的。 在线招聘可以使企业获得更大规模的应聘者储备库在网络上，企业的招聘信息可以让全世界人看到，而不是只能从某一地方性报纸或某一份专业杂志上才能看到。此外，企业能够从因特网上直接获得大量现成的求职书，需要招聘员工的企业可以利用像MBA、财经、英语流利等关键词在其中进行电子查询，这样就可轻而易举获得大规模应聘者储备库。 二、任务内容 找3-5个同类型广告进行了分析比较，其中包括：各个求职网站的简介、发展历史和发展战略思路、网站特色、电子商务模式、电子商务经验总结、以及各在招聘网对未来的展望。同时又分析了各个招聘网的服务模块，市场现状、目标客户、营销方式和存在的问题。从而详细的对蜗牛求职网进行规划．其中包括：网站建设步骤、确定网站设计的目标、网站定位（确定主题）明确网站要提供和发布的信息类别确定网站名称及网站虚拟域名确定网站设计的目标、网站定位（确定主题）明确网站要提供和发布的信息类别确定网站名称及网站虚拟域名专业的人力资源服务商之一。快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、报纸招聘服务、、企业培训以及人才测评等等总部位于，城市设分支机构，的客户遍及各行各业，为众多中国本土企业提供专业人力资源服务。 负责招聘企业和求职选手的筛选、推荐、审核、面试、测评等工作，与中央电视台共同打造国内唯一真实招聘的电视栏目携手中央电视台，以专业精神深度关切职场人的生存状态，每年提供职场人生存调查研究报告与企业雇主和求职者分享最新的调查发现。 携，推出特别节目——职场人生。邀请知名企业进行现场招聘，讲述普通求职者的故事。 1、招招招（招聘企业） 2、喔喔喔（会员论坛） 3、求求求（求职者资料） 4、应届生求职全程指南 5、求职博客 6、视频资料库 7、考研频道和公务员频道 蜗牛求职网为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。让我牛求职网成为大学生自己的网站 总结和体会（不少于1000字，小四号宋体，1.5倍行距） 本次实训课，我们小组分工明确，小组成员有各自的负责模块，最后在组长的带领下我们定期完成了任务。首先，从对各招聘网（前程无忧、应届生求职网、大街网）的分析比较，到开始策划蜗牛求职网，到确定蜗牛求职网的网站建设步骤、确定网站设计的目标、网站定位（确定主题）明确网站要提供和发布的信息类别确定网站名称及网站虚拟域名　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说