企业内训调研表.doc

专为集团化企业打造的内训人才培育工程项目第一品牌北京大学企业内训人才培育工程项目 企业内训诊断调查表最适合企业的培训才最有价值，企业培训是为了解决存在的问题， 我们将与您携手找到问题的症结所在，实现现代企业从优秀到卓越的自我超越。全国首创的MTC企业内训人才培育工程项目（微咨询式 量身定制 培育工程）MICRO-CONSULTING TAILORED COURSES CULTIVATION OF ENGINEERING 一个人的进步离不开培训学习，一个企业的发展更离不开培训学习，通过培训学习提升职员的综合素质是企业发展的关键途径之一。纵观世界成功企业，无一不重视职员素质的培养，从基层到高层；从技术到管理；从理念到创新；这些都是通过加强职员的培训学习来提升的。北京大学企业内训将MTC新模式引入到实践中。 ·微咨询式（Micro consulting）——“一对一、面对面” 根据企业的培训需求，资深专家将与企业进行充分的沟通和交流，采取“一对一”或“面对面”的形式，了解企业真实情况，掌握企业“短板”，针对了解企业遇到的管理问题，分模块进行专题研究，梳理出初步培训思路；有针对性地准确把握企业的需求，传递管理专家的经验和智慧，真正帮助企业解决具体的、实际问题。 ·量身定制（Tailored）——“针对性、专业性” 根据企业自身的行业特点和发展状况“量身定制”的专门培训