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??? 山外山拓展公司培训中心策划 2014年企事业团队拓展训练一天优惠单 前言这是一个英雄辈出的年代，而任何英雄的成功都离不开优秀团队的支撑，单打独斗很容易被竞争的惊涛骇所吞噬。所以我们何妨开放胸襟，广结善缘，集合众智，突破难关，我们更应该以团队方式，群策群力，共创事业，超越成功的颠峰！ 高效、优良的团队管理是企业成功的基石。拓展训练作为体验式学习的重要分支已成为有效的团队训练项目。野外拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的“魔鬼训练”，它回答的是这样一个问题：在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人和社会的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态…… 理论依据 户外拓展培训的理论依据主要：“努力/放弃”（积极/消极）的心理学模型，以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入地了解自身、团队面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制，实现超越。 培训方式： 参与式、体验式培训成人教育方法；引导与总结；各小组的讨论、分析、总结；针对企业文化的学习会；单位拓展计划呈报单（35人以上）江苏山外山拓展培训连锁