第六节应付职工薪酬五、应付职工薪酬的核算 复习: 一、应付职工薪酬的概念 二、工资核算的原始凭证 三、应付职工薪酬的内容 五、应付职工薪酬的核算 新课: 应付职工薪酬的核算 1、根据工资汇总表做出工资分配表。 2、根据工资分配表相应的会计分录。 * * 1、账户设置 1、种类:负债类 2、内容:该账户用来核算企业的应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况 3、方向: 4、明细账设置:工资职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利 43、应付职工薪酬 实际计算分配、提取的应付职工薪酬 本期实际支付、使用的应付职工薪酬 该账户期末一般无余额 生产工人工资生产成本 车间管理人员工资制造费用管理部门人员工资管理费用 销售人员工资销售费用 在建工程人员工资在建工程 研发人员工资研发支出2、货币性职工薪酬的确认 按提供服务的受益对象确认生产成本制造费用管理费用 销售费用 直接生产个人工资 销售人员的工资 行政管理人员工资 车间管理人员工资 在建工程、研发支出 应付职工薪酬-工资 在建工程人员、研发人员的工资 流程图 课堂练习合安公司9月末工资分配情况为:生产车间直接生产工人工资40 000元,车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资6 000元,专设销售机构人员工资2 000元,基建部门人员工资4 000元。 借:生产成本40 000制造费用6
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