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四季红镇中心学校课堂教学改革实验计划
一、指导思想
立足于“生本教育”理念,努力推动我镇学校课堂教育教学改革,这是新形势下我们每一个教育工作者所面临的一个艰巨的任务。改革求生存,不改就会被淘汰,这将是时代的选择。基于此定位,我们将通过准备、摸索探究、创立科学的教学新模式三个步骤来实施课堂教学改革。
二、课堂教学改革实验的目标
1、完善组织机构,突出工作重点。
加强领导,完善制度。建立以校长为组长,学校分管具体业务的同志为成员的课堂改革实验小组,由校长亲自抓课改的实施;进一步完善教研教改制度,建立教研工作制度,定期召开课堂改革研讨会,组织研究课,做好研究记录,保证研究探讨的连续性和完备性。
2、着力转变教师的教学行为,更新教师的教学改革观念,进一步让教师都明白课堂教学改革实验势在必行。
(1)进一步加强教师的业务学习,提升教学理念;
(2)加强对新课程标准的指导学习,努力提高教师的素质;
(3)从根本上改变课堂教学模式,让老师成为教学过程中的组织者和导演,从台上走到台下,把讲台变成学生展示风采的舞台,从而构建新型师生关系,打造高效生本课堂,使向课堂四十五分钟要质量成为可能。
3、实现学生学习方式的大变更
(1)以生为本,突出学生在课堂教学中的主体作用;
(2)有效培养学生在学习中的主动性和主人翁意识。
(3)培养学生听说读写及主持、表演等诸方面的能力;
(4)培养学生的团队精神和合作意识。
4、建立健全评价机制
初步建立与课改相配套的教师、学生、课堂的评价体系和评价方式。
5、严格常规管理,强化工作纪律
(1)课改领导小组成员要指导教师进行课堂教学改革,及时发现并解决在教学中出现的突出问题。
(2)课改领导小组成员要对试点班级的任课教师的教案进行审阅。
(3)课改试点班成员在每节课后要写出反思,反馈实践中存在的问题。
(4)参加课改的成员,由教导处组织每周召开一次研讨会,及时总结提升。
三、课堂教学改革实验的原则
1.科学性原则。遵循科学规律,以科学的态度、科学的方法和科研的思路去解决问题,及时总结研究过程中的经验和体会。
2.实践性原则。坚持实践第一,让教师学生在实践中学习,在实践中体会,在实践中创造,在实践中丰富和提高。
3.协同性原则。要求各年级之间、学科之间协同;教与学协同,使学校各项工作在课堂教学改革上形成合力。
4.创新性原则。积极引导和鼓励广大教师在课堂教学改革中的自主探索和创新。
四、组织实施
全体教师必须高度重视课堂教学改革工作,充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和紧迫性,把课堂教学改革作为教学工作的重点、教学改革的首要任务,作为提高教育教学质量的最重要手段,加强学习和研究,大胆实践,不断创新,全面提高自身素质和教学效益。
(一)组织机构
组 长: 章学文 副组长:张艳丽
组 员: 尹吉林 刘和平 罗曙光 邓科学 刘育红 刘 毅
谢焕家 金 毅 夏亚智 夏石长 余 英
(二)实验对象
本着先试点后推广的积极稳妥的原则,中学、中小为本镇课改实验点校。点校已于去年开展了一年的实验探究。本学期将在全镇推广,形成课程改革高潮。各校实验班级要在实验指导小组的指导下大胆实验,勇于探索,总结经验。
(三)课堂教学的现状与问题
1.实验教师师资水平不均衡。课堂教学改革实施中,实验教师年龄结构呈两种态势:一是趋于老化,二是特岗教师经验不足。年龄大的教师在课改中心有余而力不足,因而观念更新及行为跟进的相对不同步;特岗教师经验不足,还需要成长过程,这两种原因影响了课改的效率。
2. 优质生源缺失。近年来,由于城乡经济的发展不平衡,使我镇学生人数逐渐减少,优质生源到市区就读的特别多。我镇生源质量越来越差,各班几乎没有学习尖子,没有学习的“领头羊”。
3.课改资料的收集与整理不够规范:老师们的学习笔记、听课检查后没有存档;学生学习小组建设资料随意性强,小组对组员的评价、小组总结等没有用专门的记录本。
4.采用“163”教学模式上课,在一节课内完成所有模块,达成目标,容易出现内容和时间的矛盾和冲突,往往是时间满足不了内容的需要。这就需要教师不断学习研究和总结,增强干预技巧,控制环节操作时间。本期我们将继续加强教师培训。
5.学科专业教师太少,想要实施课堂教学改革难度过大。
6.课改经费严重不足。“导学案”、“导学稿”需要很大一笔经费,学校经费紧张,根本无法解决这一困难,这也是实施课改最大的难题。
(四)课堂教学改革的具体措施
1.系统学习,进一步转变观念。
各校制订切实可行的学习制度,组织实验教师不断学习研究和总结,转变教师教学观念与方法。明确课堂教学改革要以转变教师教学行为,提高课堂教学效率为目标,以
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