2014第二章策划与实施技巧.pptVIP

成都人才市场第一季度在应届毕业生专场招聘会上对用人单位进行了问卷调查，当问到在品行、学历、经验、心态、专业技能、潜能和综合素质等七项因素中最看重哪些时，88.89%的用人单位首选综合素质，50%的单位选择了品行，还有27.78%和22.22%的单位选择了经验和学历。调查显示，除了应届毕业生“职业稳定性差”，影响用人单位吸纳应届毕业生就业的因素还有：缺少工作经验、眼高手低、培养成本较高、过于看重薪酬等。 第二篇 PR策划与实施技巧 古人云： “凡事豫则立，不豫则败”， “行成于思，毁于随” 。 《汉书.高帝记》：“运筹于帷幄之间，决胜于千里之外”。 PR是一门实践性、经验性、技巧性非常强的艺术。 案例：高露洁医疗保健公关策划 1、PR策划四步法（RPCE公式） ①、公关调查（Research）：我们所处的是什么样的环境？ ②、公关策划（Planning）：我们应当做些什么和说些什么？ ③、策动传播（Communication）：我们在何时、何地？怎样说和怎样做？ ④、效果评估（Evaluation）：我们是怎样做的？效果如何？ 2、公关六点规划模式 ①、估计PR形势：通过PR调查，正确评估当前企业所面临的PR形势，企业与公众间的关系状态？ ②、确定PR目标：根据形势来确定具体目标。即此次公关活动的目标需要解决的问题。 ③、确定所涉及到的公众； ④、媒介的选择和利用技巧； ⑤、