现将龙港区教师职称评聘管理方案(讨论稿).docVIP

通知 各校: 现将《龙港区教师职称评聘管理方案》（讨论稿），下发给你们，要求各校将此方案交全体教职工讨论。 2月24日前请将： 1、职称评聘管理方案讨论反馈意见的书面材料。 2、讨论后的绩效工资方案。 3、三份附表。 报送教育局人事股（zsy1660@163.com）。 小学2001年以来（含2001年）班主任名单 姓名 任教班级 任班主任时间含幼儿园、基地、进修学校中学2003年以来（含2003年）班主任名单 姓名 任教班级 任班主任时间含职校 2001年以来中层以上（含中层）领导（含2001年）名单 姓名 职务 任职时间中学2003年以来（含2003年）班主任名单 姓名 任教班级 任班主任时间龙港区教师职称评聘管理方案 （讨论稿） 为了深化职称制度改革，充分发挥职称工作的职能作用，通过职称工作真正激活教师队伍的人事管理机制，激发广大教师工作的积极性创造性，打破职称聘任终身制，实现人事相宜，使职称工作更加科学化、规范化制度化，特制定本方案。 第一部分 职称评审 一、评审原则 1、实事求是。要严格执行规定的评审条件、评审内容、评审方法、评审标准，客观、公正、准确。 2、公正公开。增加职评工作的透明度，将职评政策、标准、程序、结果公示于众。 3、激励竞争。激发教师的竞争意识，充分调动教师工作积极性。 4、注重实绩。体现政策导向，激励教师切实履行岗位职责同时创新进取。 二、评审