职场大富翁 定.docVIP

2012年11月同济大学 “职场大富翁” 主题活动策划书 撰写：第六组 时间：2012年10月 目录 前言 - 3 - 活动介绍 - 4 - 基本情况介绍 - 4 - 前期工作介绍 - 5 - 活动筹备 - 5 - 宣传工作 - 5 - 活动主要流程介绍 - 7 - 活动亮点 - 8 - 附录 - 10 - 附录一 活动详细时间表 - 10 - 附录二 工作人员安排 - 11 - 附录三 活动预算表 - 12 - 前言 同济大学学生职业与发展协会致力于帮助大学生建立完善的职业发展规划，提高学生的择业综合能力，为同济学子构造一个学习与职业规划的信息平台。成立至今，已成功举办“模拟招聘”大赛、“职海泛舟”系列咨询会等活动，在简历书写、面试技巧、行业认知等诸多方面为同学进行择业素质指导，受到同济学子的广泛追捧与好评。 协会敏锐地注意到，大学生站在学校与职场的交接处，即便已对自己的职业有所规划，但对现实中的职场环境仍然没有很好的了解渠道。会见客户、沟通感情、工作出错、汇报工作……如何处理这些事务，在紧急情况下灵活应变，几乎不可能从书本资料中找到答案。因此，大学生对于了解现实职场生存环境，掌握职场中与人交往技巧的需求十分强烈。然而，截至目前，同济大学相关的讲座、培训活动仍是一片空白。 由此，“职场大富翁”主题活动应运而生。以模拟游戏大富翁作为一条主线，通过职场人的自身经验分享、职场问题的回答、职场情景视频纠错、真实情境的现场模拟四大板块使同学获得有关职场的心得与启示，进一步提高同学综合素质，使同济学子在职场更加游刃有余。 活动介绍 基本情况介绍 【活动主题】： “职场大富翁” 【活动时间】： 2012年11月 【活动地点】： 同济大学大学生活动中心玻璃房 【活动人群】： 面向群体：大三、大四学生、研究生为主（有实习、就业需求），大一、大二亦可参加。 现场人数：约100人 【组织机构设置】： 主办单位：同济大学学生职业与发展协会 【活动简介】： 活动由四大板块构成，具体如下： 我的“第一次”——职场人经验分享 邀请4位具有丰富阅历的职场人士作为嘉宾，为同学讲述职场中亲身经历的职场故事，分享自己职场各种第一次的经验。 你问我答——职场问题回答选择几个有关职场问题，由同学讨论后回答之后，嘉宾对同学的回答进行点评。 拼眼力——职场模拟情景找茬 通过播放几个职场模拟视频的播放，由各组找出其中的一些错误。 亲力亲为——职场情景再现 模拟一场公司的面试，嘉宾通过观察同学的各种礼仪，回答问题的方式给予评价和纠正。 【活动目的】： 丰富学生职业与发展协会的培训内容，为协会扩大影响力 满足同学对了解职场真实环境、提高职场能力的迫切需求。帮助同学更好地适应职场 企业参与到活动当中，对企业形象在学生群体中的树立起到促进作用 前期工作介绍 活动筹备 嘉宾联系 联系对象：1.企业HR或行政人员4名 嘉宾要求：广泛接触初入职场的大学生，或熟知“职场生存法则” 联系方式：电话、电邮、面谈 工作人员招募（详细情况见附录二：工作人员安排） 场地、主持人联系 活动现场PPT制作 内容：活动流程安排、活动前暖场画面、嘉宾PPT、活动中串场画面、活动视频 活动现场资料制作 内容：活动流程安排、现场授课内容提要、调查问卷。 调查问卷于活动结束后回收，内容为活动内容反馈。 宣传工作 【宣传期】： 2012年X月 【宣传材料制作】 时间：X月X日-X月X日 人员：同济职协新闻中心 材料：海报、宣传单、宣传文案、活动现场PPT 【宣传方式】 线上宣传 同济BBS――持续发帖，加强曝光度 人人网――由同济职协人人平台发表日志及状态，由协会成员转发分享，以辐射性影响进行大面积宣传 飞信群发——向全校同学群发活动信息 同济百事通——通过同济手机报“同济百事通”发布活动信息 微同济——通过同济app平台及时向同学发布最新的消息 【线下宣传】 海报（南北楼、宿舍楼海报栏、大学生活动中心） 宣传单发放（各食堂门口、扫楼活动） 学苑、西苑食堂现场展台 【宣传覆盖】 海报覆盖所有寝室楼，宣传覆盖同济大学四平路校区在校学生近2万人 网络宣传能覆盖更多同济学子 活动主要流程介绍 进场：进场时每人派发一个徽章，同一颜色的为一组，进场后自然形成小组，有一个小组的同学将成为嘉宾后援团成员。每个组（除后援团）有起始得分10分。 第一部分：我的“第一次”——职场人经验分享 主讲人：嘉宾(4-5位) 内容：嘉宾自我介绍+嘉宾经验分享 自我介绍：嘉宾用自己的形式（口头讲述、PPT皆可）向现场同学作简要的自我介绍。 经验分享：嘉宾分别为同学讲述自己在职场中遇到的“第一次”（