基层党建工作述职.docVIP

基层党建工作述职下面，我从三个方面就xxxx年基层党建工作进行述职：一、围绕落实工作责任抓党建一是坚持带头履行职责。带头上党课、抓学习、到一线。今年，我带头对23个村、居进行了系统的调研，走访了150余名村组干部、党代表和普通党员，全面掌握乡村干部的思想动态和基本情况，结合存在的问题和不足，客观分析，制定出台了整改提高的具体措施。坚持每季度为机关干部、支部书记上一次党课，每月开展一次政治理论学习，每周保证两天以上工作时间在村里，主要精力放在工作一线和矛盾焦点上。二是引导带动分解责任。建立分包联系点制度，每个班子成员联系2-3个村居党支部，1-2个特困户，一个企业，一个发展项目，一批征拆对象，建立联系会议制度，定期碰头，分工负责。三是评议考核强化责任。把“双述双评”作为强化支部书记履职党建工作的重要抓手，坚持扎实推进23个村、社区党支部书记就履职抓党建工作向乡党委和所在村支部大会进行述职。对测评靠后，履行党建工作职责不力的支部书记进行诫勉谈话，并要求在村支部大会上说明情况，提出整改意见。一是优化组织体系。充分利用分类定级结果，实施“先进村”带“后进村”，建立组织联建、村级联带、党员联管的工作机制，加快后进村升级转化步伐。在重点、难点艰苦工作一线，建立功能性党组织。在征地拆迁、控违拆违现场成立临时党支部。新组建非公企业党支部3个，实现了党组织的全覆盖。二是“梯次管理党员”。针对农村党员多，结构梯次明显，作用发挥不够的状况，全面推行党员队伍“梯次定位管理”，以年龄为基础把党员队伍分成青年党员、中年党员和老年党员三个“梯次”，根据层次的特点开展针对性和引导性教育管理，定期组织培训学习，按梯次定位对党员参与党务、村务的社会奉献进行量化。结果作为年终评先争优的重要内容，乡党委拿出3万元，为优秀党员专门设奖，在党代会进行表彰，有力地激发了党员队伍的活力。三是狠抓干部作风。认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展“访农户、解民难”作风建设主题活动。今年上半年，召开了乡村两级全体干部作风建设大会，会上邀请了市纪委常委铁明芳同志上廉政教育课。对因工作严重失职渎职，工作作风懒散造成严重后果的进行了立案查处，给予2名支部书记诫勉谈话，3名村干部党内严重警告处分，通过一系列举措，净化了风气，整肃了队伍。四是深入开展活动。把党建工作与芦山发展、重点中心工作相结合，深入开展“争当芦山发展先锋” 活动。在征地拆迁、控违拆违、项目推进等工作中，一线建立支部，一线喊亮口号，一线发挥作用，党员干部勇于担当、积极作为，领任务、扬正气、出实绩，做到了一个月完成一个项目的征地拆迁任务，今年共完成征地1293亩，拆迁219户。没有一户进行强制拆除，实现了“零上访、零事故、零强拆”。一是下大力解决村级组织活动场所规范化建设。在区委阵地建设补贴政策之外，做到对新建的村级活动场所给予5万元奖励性投入，对维修的村级活动场所给予1万元奖励性投入。今年新建了2个村级活动场所，维修改造4个村级活动场所，23个村、社区已实现村级活动场所全覆盖。对伍家坪、天井港两个扶贫点村乡财政配套10万元新建村民活动广场。二是探索开展党代表年会制试点工作。乡财政投入8万元，在乡本级新建党代表工作室、党员接待室、党代表活动室，在罗家岗村、毛坪里村建立了党代表工作站。制定了《芦荻山乡党代会年会制试点工作方案》，多层面召开党代表座谈会，收集党代表意见与建议50多条，组织党代表对现代农业示范区建设、美丽乡村建设、蔬菜产业发展、项目推进、新坡桥墟场综合整治等工作进行了视察，让党代表真正参与到全乡经济社会发展的重大决策和工作中来。准备在元月中旬召开党代表年会制第一次党员代表大会。三是充分保障基层运转，同时解决多年村干部未进社保问题。乡党委明确提出“乡不与村争利、村不与民争利”的工作要求，严格落实区财政的基础保障，上级拨付到村的资金一分不能留，发放给群众的一个不能少。今年乡党委积极与有关部门衔接，为全乡95名在职村干部全部解决了后顾之忧，并且从今年开始，乡财政每年拿出12万元配套区财政补贴，为每名现任在职村干部每月补贴100元缴纳社会养老保险。今后，我将更加注重在激发党员队伍、发挥党员作用、树立党员形象上下功夫，不但提升基层党建工作水平。comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist You