基层党建工作述职报告_8.docVIP

基层党建工作述职报告 以下是我们的编辑给大家认真整理的基层党建工作述职报告供大家参阅！希望能够帮到您！按照区委要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：1、带头落实，履行党建工作“第一责任人”职责。始终把党建工作摆在突出位置，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念放在心上、落实到行动上，把第一责任人的职责扛在肩上、抓在手上。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我带头参加学习，抓实学习教育，亲自担任教育实践活动领导组组长，严格按照反“四风”的要求，在全镇范围内开展了“十个一”活动，带领党员干部走基层、入农户、办实事、解难题，带头剖析“四风”方面存在的问题，坚持做到“四个务必”，确保组织生活会开出特色、建章立制效果明显。群众教育实践活动取得了上级满意、党员满意、群众满意的实效。2、严格要求，抓好班子队伍建设。党建工作能否开展的好关键在于有没有一支作风优良、能力突出的班子队伍，所以我始终把班子队伍建设摆在突出位置。今年以来，我在班子建设上狠下功夫，首先是坚持党委中心组学习制度，提升党政班子成员的整治理论水平，借群众路线教育的契机，大力加强作风建设，努力打造一支“廉洁、务实、高效”的队伍。同时，今年是村级换届年，为确保村级换届工作平稳顺利完成，优化村级“两委”班子队伍结构，我迅速召开了党委会议，成立了专项工作领导小组，全面负责村换届工作，此外，为严格换届程序，还成了13个专项指导组对各村的换届工作进行指导，保证了换届工作的圆满成功，新的队伍的文化水平更高，队伍结构更合理，工作更有活力。3、上下联动，形成党建工作合力。农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“为民务实清廉”等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。为加强农村基层组织工作，我镇建立了层层落实的责任机制，自己也积极发挥“第一责任人”的职责，从自身做起，严格落实党建工作责任制，努力打造党委、村委共同建设、共同发展的良好氛围，在发展党员、党费收缴、发展村级集体经济等常规工作中，积极发挥党委的督促、指导作用，同时，村委会将日常的工作及时向上反馈，为党委的研究决策提供支撑、依据，在上下联动中促进党建工作的发展。1、村级党建工作仍较为薄弱。普遍存在问题是党员年龄偏大，部分老党员体弱多病，基本不能够参加党的会议和党组织的活动，对党的政策了解也不够，起不到宣传学习的带头作用，同时部分文化程度偏低，影响对党的方针政策的认识理解和对新事物的接受能力，还存在部分党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上缺乏热情和积极性，得过且过 ，也不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不参加组织生活，这些都造成村级党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。2、组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到乡镇的实际情况，甚至搞形式主义，党建工作摆花架子、应付检查，不注重实际效果。个别支部常年很少开展党员活动，支部缺乏生机和活力。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。3、党建工作有重制度，轻落实的现象。在开展党建工作中，存在过于追求制度建设，却忽视了制度落实的现象，制度设计的再巧妙，得不到执行，也只能成为空中楼阁，基层的人力、物力条件都很有限，制度的落实本就难以保障，自己又没能够及时的进行督促和落实，造成许多制度只是“一阵风”，久而久之，各类制度的威慑力下降，出现了有制难循，形同虚设的现象。分析产生问题的原因，主要为以下几个方面：一是在思想上存在松懈。认为日常党建是“软任务”，以口头强调多，安排部署多，开展党建工作时，提的纲领性口号偏多，以党建促进经济发展的具体措施相对较少，“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的氛围还不够浓厚，没有能够很好地发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。二是没能很好地履行党委书记“一岗双责”要求，把握好党建工作和其他中心工作得结合点和着力点，做到协调一致、统筹兼顾。使得党建工作常常游离于中心工作以外，不能以党建工作来推动其他工作，通过其他工作来检验党建工作的成果。三是思想观念较为陈旧，创新意识不强。习惯凭借以往的经验和套路，不能够与时俱进地开创党建工作新局面。四是对村级党建工作指导不够，造成工作不平衡。从党建工作落实情况上来看，镇党委的党建落实情况要好于支部，究其原因，主要还是由于自己深入各支部的次数不够，没有很好地督促和指导各支部的党建工作。一、转变观念，创新党建工作局面。转变以往将党建工作作为“软任务”的看法。 充分认识基层党建工作的重要意义，明确党委书记党建工作“第一责任人”的重要职责，坚持党建、工作“两手都要抓、两手都要硬”的