职责制度规2014.docVIP

技术负责人职责 1、在试验室主任领导下，负责工地试验室的技术工作。 2、负责编制试验室年度检验计划。 3、执行贯彻党和国家的有关方针政策和法律法规，执行上级和试验室主任的各项决定和要求。 4、掌握本领域检测技术的发展方向，制定检测技术发展规划。 5、负责检验人员的培训、考核工作。 6、负责审查检验报告，最后出具的试验报告单上签字。 7、负责重要检测项目的组织、实施和检测报告的审定。 8、解决试验检验方面存在的技术问题。 9、负责各项规章制度的招待和检查工作。 10、负责组织仪器设备的购置、验收工作。 11、根据主任批准的试验任务下达试验任务。 12、为有利于工作和任务的完成，有权临时性协调配人力、物力。 13、负责分析和收集试验检验数据，为管理评审提供信息。 14、对因领导不利或责任心不强，管理不善使检验工作出现重大失误面造成的严重损失负责。 试验室职责 1、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。 2、负责检查、鉴定和试验工程师项目使用的材料是否符合规范和设计规定要求。 3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计及时提供试验报告。 4、对本试验室不能试验的项目，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 5、认真做好试验报告和原始记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。 6、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备的正常使用，量值准确，做好设备运行记录。 7、建立试验仪器设备台帐，妥善保存试验资料。 8、接收试验任务后，应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误，否则承担由此造成的一切损失。 9、保证试验检测环境的规范性。 10、加强与监理工程师的联系，搞好试验工作。 试验室主任职责 1、负责试验室的全面工作 ，健全组织机构，明确各部门和管理人员职责，给予他们履行职责所需要的权利和资源。 2、负责制定试验室的各项规章制度。 3、负责贯彻执行国家和行业的有关标准、规范、规程、检验工作。 4、负责审批工地试验室的年度检验计划。 5、负责工地试验室人员的安排、培训、考核、奖罚和各项管理工作。 6、负责重大检测事故的处理。 7、充分利用人才资源、支持和采纳合理化建议。 8、对检测工作负全面领导责任，确保各项检测工作按规定进行，充分确保检测工作的物质资源，不断完善检验环境和工作条件，对检验试验工作的科学性、公正性、正确性负责，对检验安全工作负责。 9、协调工地试验室和其它各试验的关系。 10、负责工地试验室年度总结工作。 质量负责人职责 1、负责试验室质量管理工作，建立质量保证体系，组织试验室的认证、认可、验收工作，就质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。 2、贯彻执行党和国家的有关政策和法律法规，执行上级和主任的各项决定和要求。 3、组织编写《质量手册》，并检查落实和执行情况。 4、组织贯彻《质量手册》让每人都了解自己的职责，提高质量意识，使质量体系得以正常运行，质量方针得到贯彻。 5、组织试验室的内部质量体系审核，对检验报告的质量进行抽检。 6、向试验室主任报告质量体系的业绩和需要改进的问题。 7、负责质量事故的调查和处理，负责审核对抱怨的处理结果，批准纠正措施并跟踪验证实施效果。 8、负责新增检验项目的认正，认可活动。 9、对在检验工作中的不规范检验行为，有权提出批语和处理意见。 试验员职责 1、熟悉并掌握所承担的试验业务技术，必须按国家有关标准、规范、规程进行各种试验检测工作，按时完成所承担的试验任务。 2、遵守各项制度，支持原则，不私情，不弄虚作假，不投机取巧。 3、努力学习试验技术，提高业务水平。 4、熟悉仪器设备的使用、维护及保养，负责对所有仪器设备进行维护及保养，做好运行记录。 5、对在用的设备按周期使用，禁止使用不合格或超过检定周期的仪器设备。 6、负责管理在验样品。 7、每项试验完成后，认真填写试验原始记录，确保记录的原始性和完整性。 8、对检验中出现的异常现象及时向负责人汇报、听候处理。 9、有权拒绝不恰当的行政干预和其他方面的干预，有权越级向上级领导反映违反标准，程度对数据弄虚作假的行为。 资料管理员岗位职责 ⒈负责试验室全部试验资料的收集、保管、登记、编号、上报、下发等工作。 ⒉对上级主管部门、业主、指挥部、监理工程师的来文及试验室上报文件进行登记编号，送达相关人员传阅后及时收回保存，并建立试验室收文登记本。 ⒊及时收集已完成的试验项目的试验记录，并按类