银基广场部门内部培训技巧.ppt

银基广场项目 你的内训 怎 么 做 ？ 学习目标 规范公司部门内部培训操作流程，有效呈现培训效果，有力帮助员工实际解决 问题和提升员工 的能力，扩展工作方法，增强个人工作效能。 培养公司内部授课讲师，丰富公司培训资源的积累，保证 系统的逐步完善。 工作 工作 知识管理 目 录 一、扣心的问题？ 二、内部培训操作规程 三、培训结果验收 内部培训操作规程 扣心的问题？ 培训结果验收 1、部门内部为什么要做培训？ 2、内部培训做好能怎么样？ 3、内部培训需要做哪些内容？ （背景和根源） （展望和前景） （实际践行） 1、部门内部培训需求调研 2、培训计划制定 3、培训计划实施 4、培训结果呈现 内部培训操作规程 扣心的问题？ 培训结果验收 调研流程 确定培训对象 确定调研对象 选择调研方法 呈现调研结果 内部培训操作规程 扣心的问题？ 培训结果验收 1、部门内训需求调研 2、培训计划制定 3、培训计划实施 4、培训结果呈现 内部培训操作规程 扣心的问题？ 培训结果验收 1、部门内训需求调研 2、培训计划制