《山东黄金集团公司 关于实行专业技术职务、高级技能人才聘任制的指导意见》.docVIP

山东黄金集团公司 关于实行专业技术职务、高级技能人才聘任制的 指导意见 为进一步发挥专业技术人员和高级技能人才在企业建设中的重要作用，建立科学的人才激励机制，全面推进企业科学持续发展，经研究决定，自2014年7月1日起，在全公司范围内继续实行专业技术职务、高级技能人才聘任制度，现制定指导意见如下: 一、专业技术职务聘任 （一）聘任范围： 全公司范围内从事地质、采矿、测量、选冶、机械、机电、化工、电气、安全、财务、经济管理等专业的中层干部及普通职工。 （二）聘任条件： 1．具有良好的职业道德和奉献创新精神。 2．立足本职，爱岗敬业，团结协作，遵纪守法。 3．在企业内部本专业中具备较高的技术水平，圆满完成本职工作任务。 4．身体健康，能胜任本职工作。 5．竞聘各类专业技术职务应具备的基本资格： （1）工程技术应用研究员：a.具有工程技术应用研究员任职资格证书的；b.具有高级工程师任职资格证书，工作业绩突出的；c. 在黄金系统工作5年以上且2012年以来获得省部级以上科技进步奖的。 （2）高级工程师、高级会计师、高级经济师：a.分别具有高级工程师、高级会计师、高级经济师任职资格证书的；b.分别具有工程师（或注册安全工程师）、会计师、经济师任职资格证书，工作业绩突出的；c.在黄金系统工作5年以上且2012年以来获得地市级以上科技进步奖的。 （3）工程师、会计师