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大连东软信息学院
成绩评定表
考核内容 权重(分值) 考核标准 分项得分 项目总分 报告格式 25%(2分) 报告格式整体混乱:0-1分 报告格式整体基本规范:1-2分 报告格式整体规范:2分 项目结论 25%(3分) 没有填写、抄袭、错误:0-1分 30%以下结论内容没有填写、抄袭、错误:1-2分 项目结论整体正确:3分 项目作业 50%(5分) 没有填写、抄袭、错误:0-3分 30%以下内容没有填写、抄袭、错误:3-4分 项目作业整体内容正确:5分
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日 期:年 月 日
SAP R/3应用课程课程组
目 录
☆项目背景 3
1.MM实践项目 21
1.1 MM—组织结构及采购流程 21
1.2 MM—采购订单处理 27
2. SD实践项目 5
2.1 SD—组织结构与主数据的维护与设置 5
2.2 SD—订单的建立和处理 10
3.PP实践项目 13
3.1 PP—主数据维护 13
3.2 PP—订单生产 18
4.FI实践项目 33
4.1 FI—基础设置与主数据 33
4.2 FI—会计凭证的处理 41
5.综合实践项目☆项目背景
康泰集团自1991年起,从一家小公司开始经营,逐渐成长至今,成为以创新与质量而闻名的全球性高科技IT企业,营收超过120亿美元,品牌价值高达13亿美元。 旗下的康泰德国有限公司隶属于康泰集团,是康泰集团涉足摩托车制造领域于2000年成立的一家公司。该子公司致力于为客户提供各种类型摩托车产品,业务涵盖中档、高档摩托车以及摩托车配件的生产、销售、装配业务,属于典型的离散型制造企业。康泰德国有限公司创建已有十年,摩托车产品所需要的物料配套型较高,需要进行准确的规划以保证生产,同时要尽量降低库存,以降低成本,较少资金占用。
康泰德国有限公司总部位于汉堡,下有汉堡、柏林、德累斯顿、法兰克福限公司员工1000人,其中管理层和行政部门200人,工人800人。目前,公司的组织结构如图1-1所示。
图1公司的组织机构图
企业各职能机构的职责如下:
总经理
总经理是公司的最高负责人,行使公司最高决策权。主要职责包括领导制定本公司的市场运营、发展战略及规划;领导制定公司年度计划,中长期发展计划等;批准公司的年度财务预算;领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩;
财务部
财务部负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导。
生产部
合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学的指定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极的调度工作、以实现用最小且最合理的投入达到最大生产的目的。
采购部
采购部有两大职能,一方面负责企业生产设备的采购和管理,另一方面要合理组织材料采购,及时供应生产所需的材料物质。
销售部
销售部负责企业市场开发、广告宣传、销售组织及管理。监督货款的回收,进行客户管理及信用评估。
市场部
市场部负责进行市场信息的收集、整理、分析预测市场需求;同时进行市场开发决策、市场维护、全面负责公司营销规划与管理;
企业运营流程
康泰德国有限公司在销售旺季主要依据销售订单进行生产,销售淡季采取销售预测和销售订单相结合的方式进行生产。与客户签订合同后,根据销售订单组织安排产销排程、生产、研发,再根据生产要求进行材料采购,因此是典型的以销带产、以产定购的企业。该公司的总体业务流程如图1-2所示。
图1康泰德国有限公司总体业务流程图
4.FI实践项目
4.1 FI—基础设置与主数据
一、学时
2学时
二、项目目的与要求
掌握SAP R/3 FI模块的基础设置
掌握SAP R/3 FI模块的主数据
三、项目环境
SAP R/3系统的IDES平台
四、项目内容与项目步骤
Basic settings(基础设置)
项目内容:
Business Example业务示例
康
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