2014安全培训小结.docVIP

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  • 2016-12-11 发布于北京
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2009年12月30日,东乐公司在二楼会议室召开了2009年度安全生产知识培训总结表彰大会,公司全体员工参加了会议。 1、这次培训时间长、内容多、效果明显。培训从12月19日至26日历时7天时间,学习了“安全生产法”、“特种设备安全检测条例”、安全生产“三全管理”、“事故预防与责任追究”、“吊机设备的使用和管理”等内容,并进行了理论考试和技术比武,取得了显著成效,职工反映良好。2、组织严密,节奏紧骤,程序井然。这次培训将理论学习、现场操作,外出参观,理论考核,技术能比武等融为一体,在人员上、时间上、内容上得到充分保证,达到了预期目的。3、内容贴切,生动形象,针对性强。学习内容紧跟实际,进一步明确了各岗位职责,以及各岗位权利和义务,不仅提高了员工对安全生产的认识,更重要的是对各岗位所要承担的责任和义务有了深层次的理解。4、互相学习,取长补短,实现共同进步。这些培训有一个鲜明特点,就是带着问题学习,在学习中找问题,解决问题,互相帮助,共同解难,缩短了能力差距。 1、要加强公司技术档案管理,这点是我们的薄弱环节,设备检查检修、各种情况处置,日常维护保养等工作,我们做了,但缺乏记录,或记录不全,没有证据可查,造成工作被动。今后要指定专人负责,完善相关记录和归档手续。2、公司属于危险性较大的企业,必须建立健全安全机构,建立专门部门,充实安检人员,完善检查制度和责任追究制度。3、做好设备间歇使

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