2014安全处罚制度.docVIP

安全奖惩制度 一、总则 1、为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各项目现场施工队伍在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实一分部关于项目现场各级岗位安全生产职责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励各施工队伍现场高度重视安全生产，长年做到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作的连续性，依据一分部具体情况，特制定本制度。 2、一分部对安全工作违章作业，违章指挥造成各类安全事故或存在重大安全管理问题的队伍和个人，应予以处罚。 3、本制度是用于一分部所属各部门、分包单位。 4、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚并行的原则。 二、表彰和奖励 1、认真贯彻一分部的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩, 在整个施工过程中没有发生重伤、火灾、死亡事故的施工队，给予全体人员奖励50—500元/人。 2、对于遵守安全技术规程，在安全生产、文明施工等方面有显著成绩的班组和个人，如无“三违”现象，现场安全防护设施齐全、文明施工良好等，奖励50—200元/人。 3、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖励100—1000元。 4、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经