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- 2016-12-11 发布于河南
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如何建立和完善新闻发言人制度市场的进一步开放,使企业无时无刻不被报纸、电视、网站等媒体监督和报道;同时,也使越来越多的企业开始重视建立新闻发言人制度。企业通过新闻发言人发布信息,可以引导舆论提升企业的市场形象和社会形象,以及在遇到危机事件后,将不良的影响降到最低。 然而,到目前为止,仍有很多企业对新闻发言人制度知之不详或操作不当。比如对由谁来担任新闻发言人,在什么情况下举行新闻发布会,如何邀请、接待记者,如何选择发布会的时间、地点,如何预测记者可能提出的尖刻问题等等,都缺乏正确的认识。笔者根据国内先进企业的经验和自身的体会,对以上问题做出解答。 一、新闻发布的基本规范 企业建立新闻发言人制度,重点要规范以下内容: 1.建立健全的日常工作机制。主要是要成立固定的新闻发言工作小组,对有关新闻发布工作进行明确的分工。比如要确定由谁担任新闻发言人、谁接听记者日常来电、谁组织策划新闻发布会、谁起草新闻发布稿和准备应答口径等等。 从事新闻发布的工作人员,尤其是新闻发言人,应该具备较高的职业素质。因为他们直接与记者打交道,任何一点失误可能将对企业造成极大的影响。目前,大多数企业都是由传播部门担任新闻发布的工作,但是,由谁来担任新闻发言人一职,各企业的做法却是五花八门。有的企业由老总亲自担任,有的由公关部长或传播部长担任,有的由媒介经理担任,有的则由长相姣好的女职员担任,还有的请公关公司的人越俎代
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