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顶岗教学实习协议书 甲方：昆山市通达旺劳务服务有限公司 乙方： 学校 根据国家有关法律法规的规定，甲方受彩晶光电科技（昆山）有限公司委托招收实习生劳务派遣服务。经甲乙双方友好协商，本着精诚合作、互惠互利的原则，为明确双方的责、权、利，订立本协议，以便双方共同遵照执行。 服务方式 甲方根据彩晶公司生产经营需要，确定数量、要求、用工期限组织相关的实习生，以顶岗教育实习的形式到彩晶公司制定岗位工作。甲方负责购买工伤系列商业保险，发生工伤按实习生有关规定赔付。 协议生效和终止 本协议经甲、乙双方签订之日起生效。期限3-6个月。自2010年------月到------年----月止。协议时间若发生变化，甲方应提前20天通知乙方，乙方配合调整。所有签订之协议到期前后甲方可有壹个月变动余地。 甲方权利与义务 甲方履行招工简章中的相关条款（即招工条件、彩晶公司待遇）。详如彩晶提供之附件。 实习生招工条件：能吃苦耐劳，能适应站立工作，能接受穿静电衣物工作，能配合加班。年龄16周岁至22周岁（94年5月之前出生），正规二/三年职高、中专、技校在校生，女生身高15cm以上，男生身高160cm以上，矫正视力：5.0以上，无色盲，无法定传染病（录用名单确认以后，各实习生在当地市级以上医院体检，费用自行承担）。 公司面试录用未到公司报道的阶段，学校要在这个阶段配合彩晶公司的规章制度给学生上彩晶公司的规章制度，中途彩晶公司将会派专人到学校进行检查，如学生没有受到彩晶课程，彩晶公司将不合格的学生辞退。 公司待遇： 实行综合工时制，标准工作时间每周五天，每天8小时960元。站立津贴50元/月 按社会保障局规定执行加班费960元计算（1.5倍8.3元2倍11元3倍16.6元），夜班费（6元/班） 公司提供宿舍、餐厅（个人酌情承担成本），生活设施有保障。 薪资结算期：上月26日~本月25日 发放日：次月10日 交通费：对于圆满结束实习期的人员由彩晶公司酌情负担该实习人员报到及返回学校的交通费（仅针对大巴或火车费用）凭发票实报实销。近途的学校凭车票实报实销。学生报到时的交通费用由学校将车票交于通达旺劳务公司，由通达旺劳务公司负责报销抵扣中介管理费。返回的交通费一律至实习生返回时一次性合并于薪资等余额费用转入实习生另一张薪资账户。交通及途中安全由乙方全权负责。 实习期：3-6个月。毕业后彩晶公司有用人需求时优先录用实习过的学生。 实习顶岗教学结束圆满结束的学生。返回时，彩晶按100元/人/月实算及发放返回费用，不满全月按日计发，合并于最后一期薪资中计算入另一张薪资账户。实习生实习期满不再另给经济补偿金。无按合同圆满结束的不享受本条待遇。 。公司福利： 执行综合工时制，以每周五天为标准出勤日。 每天正常班8小时。 夜班费每班6元。 公司备有食宿（住宿费及水电费个人每人每月承担50元，供应早餐每餐1元，中餐扣除2元，免费加班餐。 甲方委托彩晶公司代发乙方实习生薪资。当月实习人员实得薪资不足500元时，按实际金额发放。若超过500元时，甲方委托彩晶公司于发薪日先行发放500元以满足生活所需入工资卡。剩余金额甲方委托彩晶公司存放于为实习人员开设的另一张银行卡内，于实习人员圆满结束实习期时一并发放。（每月发薪薪资单可显示实习人员实得薪资，已发放金额，委托管理金额）。实习期满甲方委托管理金额转交乙方。乙方与实习生家长在学生出发前签订学杂费协议，让实习生了解学杂费协议的内容。防止实习生工资发生纠纷及举报。各实习生需承担委托管理账户银行卡的办理费用10元/人。 甲方确保彩晶公司拟录用------人（男女比例为1：1.2）。比例超出的人员将退回学校。 四、乙方权利与义务 1、乙方严格按照甲方招工条件组织实习生，确保-------名（男女比例1：1.2）以上的学生参加培训和面试。确保能够按时报到------名学生（男女比例为1：1.2以上）。确保学生的离职率在3%以内。 2、乙方实习学生前来彩晶报到时，实习生每满100名需派1名固定老师全程负责跟宿管理和负责跟班作业管理。跟班老师在彩晶公司到校培训面试之前确定，陪同彩晶公司培训面试，跟班老师要熟悉实习生情况和适应彩晶公司的要求。跟班老师在彩晶公司期间，彩晶公司免费提供住宿，每名老师彩晶公司给于生活补贴900元/月，但跟班老师的伙食费用自理。该补贴发放方式比照实习生结薪方式开设银行卡入账户。跟班老师的其它费用由乙方负责。 3、乙方根据甲方的招工条件送达实习生。 4、乙方提供的学生来源须经甲方认可。但学校均应具有办学许可证，学校提供甲方面试培训场地及设备，需于彩晶公司培训期间提供给彩晶公司电脑，打印机，复印机，投影仪等相关办公设备。学校毕业生备正规二至三年制职高以上文化水平。 5、乙方