计划的实施室第一节 目标管理 父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去,比谁在雪地上踩踏出的脚印,连成的线最直。结果如何? 为何父亲走的直呢?因为父亲的眼睛一直盯着前方的目标,也就是那棵树;而儿子呢,走着走着,就把目标给忘了,等发现走偏了,只好重新矫正,反复多次,就形成了一些曲线。第一节 目标管理 目标管理的由来 1954年,德鲁克在《管理实践》一书中提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives,MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理体系的重要组成部分。 目标管理提出以后,便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期,企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力,目标管理的出现可谓应运而生,遂被广泛应用,并很快为日本、西欧国家的企业所仿效,在世界管理界大行其道。我国企业于1980年代初开始引进目标管理法,并取得较好成效。第一节 目标管理 目标管理的由来美国总统布什将2002年度 “总统自由勋章”授予彼得?德鲁克,提到他的三大贡献之一就是“目标管理”。惠普公司创始人戴维?帕卡德在《惠普之道(The HP Way)》中说到:没有任何管理原则比“目标管理”原则对惠普的成功有如此大的贡献……第一节 目标管理 一、目标管理基本思想1. 企业的任务必须转化为目标,企业管理人员要通过
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