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教务工作管理的规范 　　教务管理工作是正确执行教学计划，实现培养目标的重要保证。根据高职高专教学管理工作的需要，结合我院实际情况，特制定《山东丝绸纺织职业学院教务工作管理规定》。　　第一章 总nbsp; 则　　第一条nbsp; 教学是学校的中心工作，要认真贯彻党的教育方针和政策，提高教学质量，面向市场，培养学生成为具有必要的理论知识和较强实践技能，适应生产、管理第一线需要的高级技术应用型人才。　　第二条nbsp; 教务管理要贯彻“三个代表”的重要思想，遵循职业教育规律，对教学活动进行精心计划、组织、调度和监督，调动教师和学生的积极性，严格管理，严肃校纪，形成稳定、协调、规范的教学秩序，保证教学任务的完成。　　第三条nbsp; 执行教务管理制度要同加强思想教育相结合，发挥管理的教育作用，积极采用现代科学管理理论、方法和手段。教务管理人员要树立为教学服务、为“用户”服务的思想，努力学习教育科学理论和国内外教育经验，精通管理业务，科学地组织教学，做好管理工作。　　第二章 学期教学工作安排　　第一条nbsp; 学期教学工作安排根据各专业教学计划，学期的起止时间，并考虑学院各方面的实际情况由教务处拟定。　　第二条nbsp; 学期教学工作安排编制：一般应于每年6月和12月编制下达下一学期的教学工作任务书。学期教学工作安排书包括寒暑假安排；下学期开学及学生报到注册时间；下学期院历；各专业、年级教学周数和时间分配；班级课程表；系部课程总表；下学期教学准备工作的要求和做好下学期教学工作的具体意见等。　　第三条nbsp; 各教研室应根据学期教学工作安排的要求，及时组织全体教师讨论落实，按规定时间上报任课教师名单，编好学期授课计划，做好教学准备工作。　　第三章nbsp; 院nbsp; 历　　第一条nbsp; 院历根据专业教学计划并参照日历编制，学院各教学部门应根据院历准备和安排一个学期的教学工作。　　第二条nbsp; 院历从学期开始到学期结束，按周次、日期排列，院历应规定本学期工作起止时间和寒暑假起止时间。　　第三条nbsp; 院历由教务处编制，院长批准后执行。　　第四章nbsp; 任课教师与教师额定教学工作量　　按照《山东丝绸纺织职业学院选聘任课教师排课规定》执行。　　第五章nbsp; 教学计划　　第一条nbsp; 教学计划是培养人才和组织教学的基本依据。各系、部应根据市场调研，广泛征求专家意见，结合实际情况，制定本系、部各专业的教学计划，经教务处审查，报主管校长主持召开专业委员会审核批准。　　第二条nbsp; 教学计划应体现培养目标的基本要求，处理好理论教学与实践教学、必修与选修等环节的关系，使学生德智体美全面发展，成为具有必要的理论知识和和较强实践技能，适应生产、管理、服务第一线需要的高级技术应用型人才。　　第三条nbsp; 教学计划包括如下内容：　　1、专业名称和培养目标。　　2、学制。　　3、培养规格。　　4、课程设置，包括课程名称、学时、主要内容和要求等。　　5、实践环节，包括专业实习、认识实习、社会实践、毕业实践、生产劳动、军事训练等。　　6、教学时间安排表和教学进程表　　7、必要的说明　　第四条nbsp; 以专业为单位，规范理论课、实践课等课程的学时比例。　　第五条nbsp; 教学计划要相对稳定，并做到严肃认真地执行，不得随意更改。局部的开设顺序和教学时数、学分的变动等，须经教学系、部主任提出，教务处批准；课程门类的增减和培养规格的变动，须经主管校长批准。　　第六章nbsp; 教学大纲　　第一条nbsp; 教学大纲是每门课程（含实践性课程）教学工作的指导性文件，各门课程都应有教学大纲，没有教学大纲不能上课。由教研室编写教学大纲，经教研室集体讨论定稿，教学系、部主任批准。　　第二条nbsp; 教学大纲的内容nbsp; 教学大纲应明确规定本课程的教学目的与要求，专业内的地位与作用、教学内容的范围、广度与深度。学时分配，教学形式，主要参考书目和讨论题目。　　第三条nbsp; 教师应按教学大纲的要求组织教学，考核学生学习成绩。学院、系、部和教研室以教学大纲为依据检查教学。　　第七章nbsp; 教材建设　　第一条nbsp; 各门课程（含实践性课程）都应有教材(讲义或主要教学参考书)，并在课前发给学生。教研室应按教学计划和教学大纲的要求，组织水平较高的教师编写或选订教材，各课程一般选用统编教材，同时组织教师积极编写校内讲义。要鼓励水平高的教师个人编写教材，集体编写教材应实行主编责任制并做好教材审稿工作。　　第二条nbsp; 教材建设应有近期规划和年度建设计划，由系和教研室组织审定，经学校教材编写委员会同意，教务处汇编，报主管校长批推。教材的编写要符合培养目标要求，程度和份量要适当，并积极吸收本专业和本学科的最新知识和技术，不断更新教材内