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                七、药事管理。		(一)组织领导	1.有合理用药检查小组、制度、职责。	4	1.缺一项扣 1 分				(二)质量控制	1.医院质控部门督导反馈问题,有整改措施、有落实及记录。
 
2.科室检查小组每月2次,检查结果有反馈、有评价、有整改结果。
 
3.有持续改进方案。
	12	1.质控部门反馈检查结果缺失扣1  分,无落实整改扣 1 分
2.每月少一次扣 1 分,无内容或不完善扣 1 分
3.无持续改进方案扣 2 分,方案不完善扣 1 分				(三)特殊药物的管理	1.高浓度电解质、易混淆(听似、看似),一品多规。或多机型药品,必须专柜加锁,有高危药品标识,使用全院统一“警告标志”。
2.相关人员知晓。	10	未按规定执行扣 2 分
 
随机抽查,不熟练者每人次扣 1 分				(四)麻醉药品规范化管理及临床应用管理	1.对患者使用麻醉药品时,是否签署知情同意书。
2.医师能否正确掌握按阶梯给药。
3.医师对癌症患者是否能正确使用吗啡制剂。
4.医师是否能对镇痛药物的不良反应进行正确防治。	10	1.无告知书扣 1 分
2.一项不达标扣 1 分				(五)处方或医嘱在转抄和执行时有严格的核对程序	1.所有处方或医嘱转抄和执行者签字。
2.住院患者护士按时发药,确保服药到口。
3.开具与执行注射剂的医嘱要注意药物配伍禁忌,按药品说明书应用。
4.有静脉用药调配与使用操作规范及输液反应应急预案。	20	1.一次未签名扣 1 分
2.现场查看一次不到位扣 1 分
3.有配伍禁忌扣 2 分,未按说明书应用扣 1 分
4.未按操作规范要求扣 1 分,无输液反应应急预案扣 1 分				八、行政管理。		(一)应急培训及演练	1.各科室有应急方案及流程。
2.每年一次培训及演练。
 
3.相关人员知晓。	12	1.无方案扣 1 分
2.无培训及演练扣 1 分,演练资料不完善甚至缺失扣 1 分
3.随机提问,一人不知晓扣 1 分				(二)环境卫生	1.卫生间卫生、清洁、无味、防滑。2.病房、值班室洁净无烟头、纸屑等,物品有序,标识清楚。3.无私放自行车、摩托车等。	8	1.一项不达标扣 1 分2.发现一辆扣 1 分				(三)根据医院规划、计划制定本科室的发展规划、计划	1.有中长期发展规划,人才梯队建设技术发展。2.工作计划(年初有计划,半年有小结,年终有总结)、质量控制计划、目标。3.有科室工作计划。	12	1.一项不完善扣 1 分2.无计划扣 1 分,计划未落实扣 1 分3.科室工作手册不健全,无落实扣 1 分				(四)劳动纪律	1.没有无故不参加院内各种会议。2.上班期间无干私活、会客、饮酒、迟到、早退等现象。3.值班期间无脱岗、打牌等。4.衣帽整齐、佩戴胸卡。	4	1.发现一人次扣 1 分	
			(五)医德医风	1.服务态度好。2.无私收红包、私收费、吃回扣等行为。	4	1.投诉核实或检查发现一次扣 1 分				(六)贯彻医院会议精神	1.科主任有完整的会议记录。2.有会议传达学习记录。	8	1.科主任无会议记录扣 1 分2.没有科室传达学习记录扣 1 分				(七)贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规(防保科)	1.门诊、住院诊疗信息登记完整。
2.无漏报、瞒报、迟报。
 
3.死亡病例及时上报。	12	1.登记信息不完善缺一项扣0.5分
2.漏报、瞒报1例扣 1 分,迟报1例扣0.5分
3.漏报1例扣 1 分,迟报1例扣0.5分				(八)保障各类参加基本医疗保障人员权利,强化参保	1.对于基本医疗服务范围外的诊疗项目应先征得参保患者的知情同意。	4	1.超出基本医疗服务范围的诊疗项目一例扣 1 分				(九)保障各类参加基本医疗保障人员权利,强化参保患者的知情同意(医保办)	1.对于基本医疗服务范围外的诊疗项目应先征得参保患者的知情同意。
2.认真核实每一位参保患者,确保没有冒名顶替现象。	8	1.超出基本医疗服务范围的诊疗项目一例扣 1 分
2.经医保办核查冒名顶替一例扣 1 分				(十)收费价格管理	1.没有乱收费、多收费、少收费现象。	4	1.核查出院病历,1例违规收费价格规定扣 1 分				(十一)病案管理(病案室)	1.病案首页各项信息填写完整。
2.出院病历收交及时,2个工作日内交归病案室≥95%,7个工作日内回归病案室100%。
	10	1.缺一项扣 1 分
2.2个工作日内未达≥95%,每下降1%扣0.5分;7个工作日内回归病案室100%,少一例扣  0.5 分				(十二)用于急救生命支持系统的装备管理(药械科)	1.各科室急救类、生命支持类装备时刻保持待用状态。	4	1.检查发现一例不在待用状态不得分				
   
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