03、湖南交通职业技术学院社团挂靠和指导教师管理办法.docVIP

湖南交通职业技术学院 学生社团挂靠和指导教师管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为规范对学生社团的管理，加强对学生社团运行及活动的监督和指导，保证各学生社团健康有序地发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的重要作用，特制订本办法。 第二条 社团挂靠是根据社团性质将各类社团挂靠到与其专业相近、活动相关的二级院（部、处）或行政职能部门，并在挂靠单位聘请指导老师从社团管理、活动上给予直接指导，挂靠后的社团仍隶属湖南交通职业技术学院学生社团联合会（以下简称学社联），但在活动上同时接受挂靠单位及所聘任指导教师的管理和指导。 第三条 学生社团必须有一个固定的挂靠单位，挂靠单位应是具有管理职能或学术研究的我院正式机构，例如教研室、党支部、团委、学院职能部门。挂靠社团必须是湖南交通职业技术学院在册学生社团。联系挂靠单位必须持有学社联的正式证明。 第四条 建立健全学生社团指导教师队伍是我院全面推进思想政治工作进社团的重要举措，是培养大学生德、智、体全面发展人才战略的组成部分。学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师，其基本职责是指导学生社团开展各类活动，保证学生社团健康、科学发展，具体指导学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设和活动开展等工作。指导教师工作是学生社团正规化建设的必备条件，是对全院学生开展素质教育的一个重要手段。挂靠单位原则上为学院相关职能部门，如因特殊原因，经院团委等部门批准后也可挂靠对于本社团发展确实具有极大帮助的具有合法资质的校外单位。挂靠单位应为挂靠社团举行的常规活动优先给予活动场地、专业技能设施设备、活动资金和师资力量等方面的支持重点是对挂靠社团的常规工作、活动组织、财务管理、人事选拔、社团发展等进行管理、指导及合理规划；负责全院社团的注册、年度考核、评优奖励、干部培训等工作，享有对学生社团的财务状况、组织人事、活动开展情况等方面的监管权（社团注册在每年九月开学后两周内完成；年度评优在每年三、四月份进行，表彰在每年“五?四”期间进行）挂靠社团常规活动（除立项的重点活动外的一切活动）前应如实填写《大学生社团活动登记表》（一式两份），一份上交挂靠单位，一份上交相关职能部门（办公室）进行活动监督及考核；挂靠社团组织实施的、需学院重点扶持的大型活动需填写《》一式两份于上报院团委审批，由挂靠单位和共同监督实施，所需活动场地、活动经费由挂靠社团、挂靠单位、和院团委共同协商解决；如挂靠单位为校外单位而不能及时有效进行活动审批的特殊情况，经协商，挂靠单位可将一般活动的审批权委托执行其结果将作为院团委、评优的重要参考依据。 需在挂靠单位的指导、监督下进行民主选举；挂靠单位对挂靠社团的主要负责人具有推荐权、考察权和任用权行使监督权第章? 社团指导教师的聘任条件及程序 第条? 社团指导老师的聘任条件（一）忠诚党的教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长； （二）具有一定的学生工作经验，热爱学生社团工作； （三）具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣； （四）愿意接受社团挂靠单位的监督管理。 第条 ?社团指导教师的聘任程序 （一）社团指导教师原则上从本院教师中选聘，如因专业、特长、学校等需要，也可以从校外进行选聘，聘任前须经社团挂靠单位、学院团委审核批准； （二）聘请教师作为学生社团指导老师须经教师本人同意； （三）学生社团在聘请指导老师时，须向学院团委上交指导名单，该名单应由该学生社团归口管理部门所在部门负责人签署意见，由院团委批准登记后，方可聘请为指导老师； （四）社团指导教师如有变更，须向院团委提交书面说明，经批准后方可变动； （五）一个学生社团应当配备一名指导教师，原则上每个指导只能担任一个社团的指导工作，每届任期二年，任职期满，考核合格，可续任； （六）社团指导教师聘任工作在每届期满前后进行，由学院团委颁发聘书； （七） 社团指导教师选聘按照双向选择的原则，即社团聘教师，教师选社团，经双方达成一致后，由社团挂靠单位审核、学院团委审批，由学院统一聘用并颁发聘书。《湖南交通职业技术学院社团指导聘任审批表》应在社团挂靠单位和学院团委备案； （八）社团指导教师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成； （九）社团因故被注销时，该社团指导教师自动解聘。 第章? 社团指导教师工作职责 第条? 负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。具体职责如下： （一）经常深入学生社团，了解学生社团成员思想、学习，加强与社团干部、成员的交流沟通，有针对性地做好思想政治工作，做好专业理论指导；了解和掌握社团成员的思想动态，及时处理突发事件。 （二）指导学生社团制定每学期工作计划，确定工作