2014常州市教育局下半工作要点.docVIP

附件： 常州市教育局2012年下半年工作要点 一、上半年工作有序推进成效明显 （一）基础教育优质均衡有新提升。积极实施市政府为民办实事项目“推进学前教育、解决幼儿入学难”。各辖市、区全面建立学前教育生均公用经费财政拨款制度，武进区和戚墅堰区学前教育生均公用经费400元、钟楼区250元、其他辖市（区）200元。按省优质园标准，实施新建、翻建项目10个、改扩建项目4个，8个已开工建设，其中5个主体已完工，部分项目已交付，进入装饰阶段。出台《关于规范幼儿园办园行为的指导意见》，制定《常州市幼儿园综合督导评估细则（试行）》，指导、督促幼儿园依法办园、规范办学。新增省优质幼儿园7所、市特色幼儿园6所，市级以上优质园占比率、就读率分别达77%、88%以上。扎实推进省义务教育优质均衡改革发展示范区建设工作，精心做好迎接省评估验收准备工作。完善义务教育阶段学校招生方案，科学制定招生计划，进一步规范义务教育民办学校招生工作，修订完善流动就业人员随迁子女公办学校吸纳办法，启动全市义务教育阶段优质学校复评工作，新增省优质小学11所、优质初中3所，义务教育阶段省优质学校占比达84.24%、就读率达86.66%。启动薄弱初中质量提升工程，启动创新人才培养实验项目及课程基地建设，遴选、确定市普通高中创新人才培养项目学校6个。高考本二上线率较去年提高近6个百分点，文、理科高分群体在全省优势明显。 （二）职业教育创新发展有新突破。举行殷村职教园建设启动仪式，完成殷村职教园概念性设计方案、基础设施外围衔接设计方案，完成新农村建设、新旅游区专项规划初步方案，制定《常州市殷村职业教育园区规划与绿色建筑管理办法》，园区各单位建设工作稳步推进。积极探索高、中职一体化发展，制定《常州市中、高等职业教育衔接试点方案》并报省教育厅审批，实施高职院与中职校对接合作计划，协商确定试点高校3所，10个项目入选全省现代职教体系建设试点项目。推进技能教学改革，启动技能大赛项目课程教学试点工作，参加省技能大赛获一等奖54个（31个为项目一等奖第一名）、二等奖115个、三等奖106个，一等奖总数全省第三，省赛排名全省第二，刘国钧高职校获一等奖21个、名列全省第二，4所职业学校进入全省前20名排名。加强专业建设，建立三年为一周期得职业学校专业建设水平评估制度，启动实施第一轮评估工作。新增省级品牌、特色专业12个。实施“三创”拔尖人才培养计划，制定《常州市职业学校“三创”拔尖人才培养管理办法（试行）》，推荐、评选“三创”拔尖人才培养导师21名。开展职业学校创新创业教育工作视导，启动第四届常州市职业学校教师专业技术成果评奖活动。 （三）师资队伍建设水平有新提高。加强干部队伍建设，制定实施《常州市教育局局属学校校长绩效考核办法（试行）》《2012年常州市教育干部培训工作意见》《关于进一步加强学校团干部队伍建设的指导意见》，改革“好班子”考评办法，开展校科级后备干部培训选拔活动。加强师德建设，编制《教师礼仪手册》并发放到所有教师，举办教师礼仪培训班、第二届市青年教师师德演讲比赛，认真组织开展向全国教书育人楷模李吉林老师学习活动，海选“学生最喜爱的班主任”30名，评选市优秀班主任285名、市德育先进工作者119名。。制定《关于推进义务教育学校干部、教师轮岗交流工作的意见》，完善城乡骨干教师交流机制，市教育局直属初中轮岗交流101名教师。促进教师专业发展，认真推荐省第十二批特级教师候选人，开展第二批常州市中小学名教师工作室终期评估活动，启动第三批常州市中小学名教师工作室领衔人评选工作。组织全市各类别层次教师参加“国培计划”、省英语教师雏雁培育项目等国家和省、市培训计划，暑期“名师大学堂”开设76个专题。规范开展中小学教师专业技术资格评聘和中小学教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作，面向社会认定教师资格1818人，局属学校公开招聘教师89人（其中特聘16人），落实省教育厅下达的50名免费男幼师培养计划，继续鼓励普通高中优秀毕业生报考重点大学师范类专业。选拔一批学科带头人、特级教师赴青海、西藏支教，开设18个专题讲座，培训当地教师1500多人。 （四）学生全面多元发展有新进步。严格实行省、市减负规定，开展规范办学行为自查自纠和督查工作。召开全市学校德育工作会议，出台《常州市学校德育工作三年行动计划（2012-2014年）》，市教育局被评为第二届全国未成年人思想道德建设工作先进单位（全省共8个）。启动市第二批心理健康教育合格学校建设，开展学校常规德育活动创新案例和德育故事征集评选，举办“用常州乡音，讲龙城名人”、“爱祖国爱常州爱家乡”经典诵读等活动，评选市三好学生587名、优秀学生干部148名、先进学生集体243个。推进生命教育，举办2012年常州市中小学生命教育周活动活动，启动市中小学生命教育示范