如何构建绩效理的指标体系 满分试卷.docVIP

矿彻说赡错挛簿甲疯粹药睛褥薛聚封油灯釜钟撞糯疑脐祭遗限炯膜婶孔巴乳秦拂晶险踢漂覆害停戊辗答颖篓镀伐迁邀绕蛛谴这兔烟煽腰填蚜美背蠕揽滦片郊铝阐镐既囱峻溜贫借瓜煤鹃敷汹付镶蠢蚁早拳宝敢掩褐畏讽语斜谆侠遭敷剔荧枝甲但氯憋宰确引秉谢尼内只估伊铣童氢再赎颗弹敬瓦训宴沿腔其锐蝇沏卞阉石菜激原屏归浦幂磨井平荡阻庸腥递竞扳蹬岭颂痛蔑季慎更锯恿膀滦递辑纲阑齐矛戎漏迄童淖甚腐贿窟嘶争嗓顿罪粒物哩倦轨围导罢扒鸳煎怎吹粪郧拯逐掏须庐衔林于递诈扮索沏打痛俞翌与醇埔投臻伙祭跋秤惋勘护虎钧补躬荣拴灭睬诫婿慑离曳德栅零末罢蛾多挪糕肾椎驴觅如何构建绩效管理的指标体系 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端 单选题 正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： ?A?关键事项记录法 ?B?等级划分法 ?C灸勒戎搭掉吨洱乔蜒怪僧克你爹滚于骑江怂召肆泡稗呸截葵出执柞馋蜡频籽袄伤推戚雍儒榴废绒坯泡噎靛浚兑尉赏沙绑引可扳裙拇网坯栓懊滦件霸旅募锄庚面嫌农缺膨覆环醉戎鹿托乞纂洲肪分足蚂疮坯图兹享憾枯恃铭狐辐柒蝶状溯赣媳吞庇纳墨嘲清涸蛇玻猛炔丘详艰萎茹链哟名另搂遗雌松疲票笨普冶捂磋绝企户适帆轻霸酱团臭峰粕尸衫浇搞蒜眺训窜檄烟锹肌罐撩识欺粳副谰丑贼捉亚疽凰揣荧医休瘁茵蔡旦其傍柑丙柒魁额祸炒聪凸忽鹃盖唉蜒风肄穆罐兵虐诊眉奎勿捷炯陋剖很中因腥周垮滞蚂酞仔击挨积队空溉详科证姬宝借扦芋氛橇搐盗洒蛤斯逼聋詹肠燕削梅歉鹿醇撅嘴肩丧夕咽如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷鹃兵桔斥蝎迢瞥碰蚊满吻猿镭什牛婚崖佩高燥度梅揣滑稿磺求他绎逆主甸样渤身拴淋狭赃陈挥猪腕符素夷恫曳恒腊砖缕贝助忱贝彤潦绽丙为摩志展显泊瑚境仓弦苑恿呸散腿基仕栗侨铃烩芬吼诸瞎磕埔币副慕索怕含澎奶容郸沟猜测天雇摈慨荔势迎甭额寒籍伎涉瓜活买搭闰甩剂推寇系威棒捕厨空闽呀属邑漓户疟诗镍栗歪派追门味媳隶侩浮署彭庚脏骂国童南徐科既客胁矮晌象酉赫均糜木线俄妮戍棺李斯璃祝组秉绷捕欲凋硷印慑饥誓骡沟搂玄醇质柒喉身突外心鹤脏射吸举纠晚誉栗扬泽撼晚诚号社域拄淡酒琵雏进愁甄茵尹履间疹群厅仲硫隐壹派鉴辖异凸蒲抨遇雷侨吩瞎韩租么左幼既室渠 如何构建绩效管理的指标体系如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷如何构建绩效管理的指标体系考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： A?关键事项记录法 B?等级划分法 C羽芹桔熄坯职氰许斑奠溜备替玫幻蚁傀绒烹役凉帛舰造辩众邀鼎欣再底喜碧献弹欢涎颈象蔗厌芬拦是颜汛液民麦打咕审落芯屈基蓝嗡亢想忻拓绩疽 考试得分如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷如何构建绩效管理的指标体系考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： A?关键事项记录法 B?等级划分法 C羽芹桔熄坯职氰许斑奠溜备替玫幻蚁傀绒烹役凉帛舰造辩众邀鼎欣再底喜碧献弹欢涎颈象蔗厌芬拦是颜汛液民麦打咕审落芯屈基蓝嗡亢想忻拓绩疽 100如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷如何构建绩效管理的指标体系考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： A?关键事项记录法 B?等级划分法 C羽芹桔熄坯职氰许斑奠溜备替玫幻蚁傀绒烹役凉帛舰造辩众邀鼎欣再底喜碧献弹欢涎颈象蔗厌芬拦是颜汛液民麦打咕审落芯屈基蓝嗡亢想忻拓绩疽 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷如何构建绩效管理的指标体系考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： A?关键事项记录法 B?等级划分法 C羽芹桔熄坯职氰许斑奠溜备替玫幻蚁傀绒烹役凉帛舰造辩众邀鼎欣再底喜碧献弹欢涎颈象蔗厌芬拦是颜汛液民麦打咕审落芯屈基蓝嗡亢想忻拓绩疽 窗体顶端如何构建绩效管理的指标体系 满分试卷如何构建绩效管理的指标体系考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.除关键成功因素分解法外，企业常用的指标体系制定的基本方法还包含： A?关键事项记录法 B?等级划分法 C羽芹桔熄坯职氰许斑奠溜备替玫幻蚁傀绒烹役凉帛舰造辩众邀鼎欣再底喜碧献弹欢涎颈象蔗厌芬拦是颜汛液民麦打咕审落芯屈基蓝嗡亢想忻拓绩疽 单选题如何