职工岗位的责任制.doc

职工岗位的责任制 质检员岗位责任制 1、认真执行国家、省、市质量法规和规范规程及验收标准。 2、按照规范和脸收标准的要求，对每道工序分部分项工程的质量进行全过程跟踪检査和监并做好记录。 3、对下道工序所掩盖的隐藏或重要工程部位，必须会同建设单位驻现场代表共同检査验收记录和质量分析例会记录。 4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时检验各施工班组质量检査记录和质量分析例会记录。 5、及时提供施工班组当日的分项工种质量评定结果， 为发放施工班组工资提供依据。 6、建立各项施工班组工种质量检査档案，做为竣工验收的依据。 7、及时反映施工现场发生的质量问题，对重大项工种质量问题有权越能报告。对违反操作规程，偷工减料、粗制滥造，质量低劣的施工行为有权制止和责令停工实行否决权。 8、负责向工种质量监督站申请分部工程验收和竣工核验。 9、负责质量保修和质量回访，填写用户意见反馈卡，并上报质量监督站。 10、协助执行IS09002标准，严格按程序施工。 项目工长岗位责任制 1、参与编制并负责贯彻单位工程的施工组织设计，施工方案和各项工程措施、方法。 2、参与确定单位工程的质量等级目标，对参与施工的质量检验评定标准，并负责向施工班组进行质量交底。 4、及时组织隐蔽工程验收和分项工程质量检査评定。 5、负责组织主持工程日检、旬检、月检工作.并主持施工班组及各工程之间的质量交接检査工作。 6、定期召开现场质量分析会，研究存在的质量问题，分析产生的原因，制定奖罚决定。 7、严格按工艺程序组织施工，协调各工种之间的配合，制定奖罚决定。 8、负责做好施工日记和组织整理各项交工验收资 质量检查规章制度 1、建立由项目经理、技术负责人和有关的技术人员、质检人员组成质量领导小组，制定相关的质量管理办法， 且成质量保证体系，形成质检员至项目经理的监督机制。 2、严格按质量检査标准检査施工，适合本工程的质量规范如下： (1)nbsp; 《建筑工程质量检验评定标准》GBJ 301-88； (2)nbsp; 《地基与基础工程施工及验收规范》GBJ 202-83； (3)nbsp; 《土方与爆破工程施工及验收规范》GBJnbsp; 201-83； (4)nbsp; 《工业管道工程施工及验收规范》GBnbsp; 235-82； (5)nbsp; 《混凝土结构工程施工及验收规范》GBnbsp; 50204-92； (6)nbsp; 《混背后土质量控制标准》GBnbsp; 50164-92； (7)nbsp; 《低热策膨胀水泥》GBnbsp; 2938-97； (8)nbsp; 《热轧钢筋》GBnbsp; 1499-84(9)nbsp; 《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》GBnbsp; 175-92； (10) 《预制混凝土构件质量检验评定标准》GBJnbsp; 321-90； (11) 《粉煤灰混凝土应用技术规范》GBJnbsp; 146-90； (12) 《液压滑动模板施工技术规范》GBJnbsp; 113-87； (13) 《混凝土强度检验评定标准》GBJ 107-87； (14) 《混凝土拌和用水标准》JGJ 63-89; (15) 《钢筋焊接及验收规范》JGJ 18-96； (16) 《砌体工程施工及验收规范》GBnbsp; 50203-98； (17) 《国家一、二等水准测量规范》GBnbsp; 12897-91； (18) 《国家三角测量和精密导线测量规范》 ； (19) 《钢结构工程施工及验收规范》 ； (20)采暖与卫生工程施工及验收规范 ； 技术负责人岗位责任制 1、在项目经理的领导下，对我公司承担的本工程的所有项目的施工技术负全部责任。 2、经常深入施工现场，检査和指导技术工作，不断提高我公司的技术、管理水平。 3、负责解决施工中的技术问埋，主持技术会议，审定重要的技术结论，签署技术文件。 4、组织施工图纸的会审，对会审中提出的问题，负责组织有关人员进行研究，并提交设计单位加以解决。对主系统、总布量及各专业的技术衔接关系的会审，亲自主持进行。 5、领导和组织施工组织设计的编制，对编制中的重大方案要亲自主持讨论，并做出决定。 6、参加重大的设计变更工作，主持，参加施工组织设计的技术交底，并督促下一级部门认真做好施工技术 交底。负责审査年，季，月施工技术计划。 7、对施工质量在技术上全面负责。经常组织有关技术科室、各工程处分析施工全过程中的影响质量的各种因素。 8、对安全工作要在技术上负责，督促各工程处及安全监察部做好安全工作，实现安全生产。文明施工。 安全员岗位责任制 1、施工前应编制安全技术措施，并向施工人员详细交底。 2、在工程开工前积极协助项目经理，建立健全安全生产工作组织保证体系和各项规章制度，将安全岗位责任落实到人。 3、坚持经常的班前三交