2016人事管理及公务员制度.pptVIP

人事行政及公务员制度 主讲：张晓红 EMEL：zxhong555@ 第一节?人事行政概述一、人事管理的基本要素：人和事 1、人事管理中的人： （1）社会化　 （2）业缘　 （3）义务与权力共有　　 （4）双方互为权力、义务 2、人事管理中的事：指职务、职责、职位等 3、人事行政是行政机关的人事管理。（二）人事行政和企业的人事管理的比较、 1、共同点：工具性（都为实现组织的目标） 2、不同点（ 不是绝对的，而是相对的）： （1）人事行政受严格的公共控制 （2）人事行政的对象和职能复杂多样。 （3））人事政策的决策具有非市场性。第二节人事行政的职能 一、人事行政职能 1、计划和组织 2、使用和开发 3、激励和监督 二、人事行政的管理系统 1、职位分类 2、选拔任用 3、培训制度 4、考核制度 国家公务员制度 第一节公务员 一、公务员的范围:各级国家及行政机关中除工勤人员以外的工作人员特点：1）各级政府的组成人员也是公务员，但他们的产生和任免依照国家有关法律规定办理，我国公务员没有分政务类与业务类。2）工勤人员不列入公务员。3）完全行使行政职能的事业单位，经审定批准，其工作人员可以列入公务员范围。二、公务员的含义1、定义：国家公务人员，即指国家公务人员，是代表国家从事社会公共事务管理，行使国家行政权力，履行国家公务人员。2、理解：他们是公务人员吗？1）县政府机关团总支