PE投资公司入职培训试卷.docVIP

九鼎投资入职培训试卷 注：80分及以上为及格 姓名：_栾奕______ 考试日期：_2013_年 5_月 _17日 得分:_________ 一、 填空题（每空1分，共70分） PE，一般指对成熟非上市企业进行权益性投资，在交易实施过程中附带考虑将来的退出机制，即通过 上市 、 并购 、 管理层回购 等方式退出。 VC，一般投资于 创业初期的中小型 企业。并随着企业的成长分期分批投入资金。具有 风险大 、 回报高 的特点。 PE一般涉及两层实体，一层是 ，一层是 。 《合伙企业法》出台后，基金一般采取 组织形式设立。 九鼎投资成立于 年，员工队伍 人；已经投资了 家企业，其中 家已成功上市，待审 家。 根据清科集团2010年排名，九鼎投资在全球在华股权投资机构中排名第 、本土机构中排名 。 九鼎旗下基金规模 亿元 ，出资人遍布全球。其中外币基金出资人包括 等国际知名投资机构。 九鼎的业务原则包括 、 、 、 、 、 、 、 、 公司设立 、 、 、 、 五个专业委员会分工负责日常经营管理工作。 承担公司融资工作的部门是 。 公司项目开发体系由 个业务部组成，覆盖中国大陆全部省份。 项目承做体由5个专业投资部门组成，分别是 、 、 、 、 。 负责项目财务尽职调查的部门是 ；负责项目评审组织和专业经验总结的部门是 。 公司设立 部门，负责投资后项目管理工作。项目投后管理的第一责任人是 。 九鼎采用了PE常用的双层结构运行， 是昆吾九鼎投资管理有限公司，管理了多只基金。 在九鼎，承担公司法确定的经理职责的是 。 公司的项目选择原则包括三个导向： 导向、 导向、 导向。 拟进场项目必须由 和 均同意，方可安排进场。 在各种场合介绍公司关于增值服务中的协助上市方面，严格遵照《项目开发使用之公司简介指引》，不能擅自改变说法，任何口头及书面文件均绝对禁止存在下列极端错误言行：1、 ； 2、 ；3、 。对出现以上绝对禁止的错误言行者，公司给予 处罚。 项目开发奖金，除金融、矿业、医药项目外，当期给予实际投资额的 ，以及项目未来净收益的 的奖励。 未经公司审批同意，公司任何员工均不得擅自对外公开发表言论。需要对外公开发表言论的，必须事前经 和 均审批同意。 外发电子资料中需要跟对方协商的协议草稿等文件可以用Word、Excel格式发送，其他如无特殊要求，均采用 格式发送。电子邮件请下载到 。 除公司合伙人以及经批准的事务性工作较多的部门和岗位外，其他部门员工均须每日撰写 。 员工出差订购机票原则上均须通过 订购。 一线城市出差的住宿标准为每天每间不超过 元；其他城市每天每间不超过 元，报销住宿费须提供 。 员工出差期间每天的餐费标准为每人每天不超过 元 禁止对 证券进行买卖，这既是对公司负责，也是对员工负责，因此，要求员工签署承诺书 。 九鼎的资源体系包括 、 、 、 。 二、 不定项选择题（每题1分，共20分） 1. 负责基金日常经营管理的是 ，简称 。 [A] 有限合伙人 [B] 一般合伙人 [C]GP [D]LP 2. 一般情况下，基金通常要向GP支付管理费，作为管理基金运行的费用；基金有了收益后，要拿出其中的 奖励给GP，作为收益分成。 [A]10% [B]15% [C]20% [D]25% 3. 公司的投资理念为，追求 风险前提下的 收益。