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药剂科工作制度
药剂科在院长领导下执行对全院药品的监督、管理职能和开展药学技术服务。
1.执行《药品管理法》及相关法律法规和本单位管理的各项规章制度。
2.根据医院药学工作范围,做好医院药学各项业务,注意医院药学的发展研究。
3.做好药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
4.积极参加国内学术交流,注意引进新技术、新方法、新理论,促进医院药学发展。
5.鼓励学术技术研究,注重人才培养。
6.做好药学服务工作,注重社会效益和经济效益。
门诊西药房工作制度
1.负责门诊西药及中成药处方的调配工作。接到处方后必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配;必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。
2.配方时严格执行“四查十对”制度:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。日常调配过程中注意观察药品质量,发现问题及时记录并反馈
3.发出药品应注明患者姓名,用法用量,并按药品说明书或处方医嘱,向患者交待清楚每种药品的用法、用量、注意事项。
4.掌握和熟悉基本治疗药物的各种知识,了解并掌握其性质、性能、适应症、用法用量、禁忌症及药物不良反应等,并根据临床应用情况,不断更新知识,满足工作需要。
5.对取药病人以礼相待,态度和蔼,有问必答,不得与病人争吵。
6.采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品质量。
7.保持配方区整洁、卫生,做好配方准备工作。下班时按规定整理、统计、保管处方,认真交接班。
8.每月盘点一次,做到账物相符。
中药房工作制度
1.负责门诊中药饮片处方的调配工作,接到处方后,必须对处方中各项药物审查无误后方可调配,复核无误后方可发出。
2.熟悉调剂操作规程,熟记斗谱,掌握药物炮制技术、配伍禁忌,能鉴别药材、饮片的真伪优劣。保证配方药材的质量,调配处方时必须细心谨慎,准确称量,不得凭估计抓药,饮片配方称量总量误差小于等于5%。
3.方剂中如有先煎、后下、另煎、烊化,冲服、胶类等药材必须单包并注明;需临时炮制的药材,应按处方要求进行加工,煎药时按要求煎煮,以保证药效。处方中如有缺药,应征求处方医师意见并签字后方可配方。
4.中药处方的限量一般不超过1周,毒性中药每次处方剂量不得超过2日极限。
5.加工、炮制毒性中药,必须按《药典》或有关中药炮制的规定进行,符合要求后,方可供配方。处方中凡未注明“生用”的毒性中药应给炮制药。
6.严格执行特殊药品管理制度,中药毒性药品应有专人保管,专柜加锁,建立专门账册,处方单独保存2年备查。
7.药材饮片装斗及配方时应避免撒落,防止串斗。定期检查周转库及药斗内饮片有无虫蛀、霉变、走油等现象,日常调配过程中注意观察饮片质量,发现问题及时记录并反馈,定期盘点,做到帐物相符。
8.对病人礼貌服务、态度和蔼,向病人交代清楚煎服方法及注意事项,耐心解答病人的提问,不和病人争吵。
9.调配处方需经第二人核对并签字,一人值班时由本人自行核对、双签字后方可发出,发药复核率应达100%,出现差错率小于1万分之一,发生差错时,有原因分析并提出改进措施。
10.中药房设施,用时应保持清洁整齐,物品放置有序,无关人员不得进入中药房。
11.严格执行药剂科安全管理工作制度,禁止工作场所吸烟、闲聊与调剂工作无关的事。下班时,切断电源,关好门窗。
急诊药房工作制度
1.按时上班,严守工作岗位,不得擅离职守。
2.严格执行《处方管理办法》,不得违规调配处方。
3.配方时严格执行“四查十对”制度:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
4.发出药品应注明患者姓名,用法用量,并按药品说明书或处方医嘱,向患者交待清楚每种药品的用法、用量、注意事项。
5.调配处方需经第二人核对并签字,单独值班时由本人自行核对、双签字后方可发出
6.掌握和熟悉基本治疗药物的各种知识,了解并掌握其性质、性能、适应症、用法用量、禁忌症及药物不良反应等,并根据临床应用情况,不断更新知识,满足工作需要。
7.对取药病人以礼相待,态度和蔼,有问必答,不得与病人争吵。
8.采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品质量。
9.保持配方区整洁、卫生,做好配方准备工作。下班时按规定整理、统计、保管处方
10.每季度盘点一次,做到账物相符。
11.交接班时需认真清点麻醉药品、精神药品、急救药品及其他指定移交的物品。
12.房间应保持整洁,卫生。
13.值班室内禁止娱乐活动,禁止会客,闲谈。
14.保持 急诊药房24小时× 7药学调剂服务。
住院药房工作制度
1.片剂摆药
1.1做好药品的请领及准备工作。
1.2每天摆药前
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