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《课程设计与呈现能力训练》课程方案 课程目标：本课程重点让参训人员在课程设计、编写逻辑和呈现技巧等方面得到有效的提升。培训对象：已接受过TTT专业训练的人士培训方式：集中面授、案例、演示、实际操作演练、现场点评指导培训课时：一天（6小时）课程大纲： 第一部分、课程设计 培训课程设计流程 简易课程设计五线谱 课程结构设计 课程内容的内在逻辑 课程导入设计 课程主体设计 课程收结设计 课程亮点设计 演练：MINI课程设计实践 点评：一对一点评 辅导：优化、示范 第二部分、课程呈现 方法与内容的配合 课堂讲授法 现场演示法 案例教学法 游戏带动法 角色扮演法 头脑风暴法 课程精彩四元素 课程方法设计 第三部分 课程演示文件设计 1. 演示内容的逻辑结构 2. 演示文件的制作技巧 3. 案例展示 讲师介绍：高思研 ★个人简介 实战派培训师、资深人力资源管理顾问 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 美国认证协会（EMCA）授权注册国际职业培训师（CIPT）中方讲师 名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴 ★职业背景 凭借从事13年企业人力资源管理咨询、培训工作经历，积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源，提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程，长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。 ★授课风格 将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式，使受训学员都能学以致用，将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际，实战体验成为高老师授课的一大特色。 ★成功案例 《CIPT国际职业培训师特训营》（公开课）中国移动集团公司全国《TD-TTT培训师培训》（全国25班次） 中国移动湖北省江汉分公司《TTT内训师提升培训》 中国移动辽宁省沈阳分公司《TTT培训师培训》培训中国电信《TTT内训师技能提升培训》 中国联通学院全国《TTT高级培训师培训》（实训并担任培训师选拔特邀专家评审） 中兴通讯《TTT培训师培训》神州巨龙全国《项目管理TTT培训师培训》索爱普天移动通讯《TTT培训师培训》 神州数码思特奇《TTT之技术类课程开发实战》培训 中国移动福建省中三明分公司《领导力VS魅力提升》培训 中国移动福建省中三明分公司《情绪管理与压力调试》培训 中国移动广东省云浮分公司《管理者情商》培训 中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训 中国移动内蒙古鄂尔多斯分公司《客户服务与投诉处理技巧》培训 中国移动内蒙古呼和浩特分公司《TTT内训师技能提升》培训 中国移动河南省中牟分公司《团队建设与高效沟通》培训 中国移动河南省中牟分公司《时间管理及目标计划管理》培训 中国移动河南省中牟分公司《金字塔原理》培训 中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训山东电网青州电力《服务心态与服务沟通》培训 新华保险公司《服务礼仪提升》培训北京银行《服务礼仪与服务行为综合能力提升》培训北京四维图新《有效沟通》培训 中软《客户沟通与投诉处理技巧》 中国移动北京分公司《营业厅绩效管理实战培训》 中国外交部《内部教员培训技能提升》 华为石家庄分公司《技术培训能力提升》 新奥特（北京）视频技术有限公司《专业技术人员表达与呈现能力训练》 杭州诺基亚西门子《高效沟通全景实战特训》 河南中烟卷烟厂《金字塔原理在管理中的应用》 沈阳华润置地《TTT中高级内训师特训》 山西电信《3G体验式营销培训者的培训》 四川电信《3G体验式营销培训者的培训》 黑龙江电信《TTT中高级内训师培训》 河南电信《3G体验式营销培训者的培训》 韩国三星东北三省大区经理《高效沟通全景实战特训》 亚胜《MBTI性格分析技巧》 中国医师报社《性格认知/社交礼仪/个人形象---对新闻工作者的影响》 服务过的其他客户企业： 东芝（中国）、德国福利特、美国红帽软件（中国）；北京日邦印刷、村田电子、当代集团、远洋地产、茂华地产、华润置地、新恒基、长城润滑油、京华时报、泰士特、曲美家具、北汽福田；中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行；沈阳新生活实业、江西江铃五十铃汽车、山西江南餐饮集团、山西百圆裤业、山东威特人工环境等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。 is also called, to the Organization and his comrades farewell, King