个人与团队管理模拟试卷(三).docVIP

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  • 2016-12-12 发布于贵州
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个人与团队管理模拟试卷(三) 一、单项选择题(请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、漏选或误选均不得分) 1.下面(A)的做法不利于培养自信。 A在人比较多的场合悄悄离开 B在与别人沟通时,清楚自己的需求 C假设一切都很顺利 D直接说出你的需求 2.关于情商和智商,说法正确的是(C)。 A.情商是先天的,是与生俱来的能力B.智商是后天的,通过后天培养出来的能力 C.情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功D.智商高的人一定能够担当管理人员 3.团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,(A)不属于其中之一。 A使用资源 B完成任务 C建设团队 D培养个人 4.协商的领导方式是指(B)。 在做决定时,领导者与团队成员进行讨论 在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论 领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受 领导者提出方案,让团队成员讨论 5.现代企业价值观的一个最突出的特征是(D)。 以顾客为中心 以利润为中心 以盈利为中心 以人为中心 6.新领域的出现经常是由各种原因引起的,与技术原因关系部大的是(C)。 电子通讯 因特网 一次性包装的需求 电脑技术 7.企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动,(B)对实现目标来说是不利的。 员工必须合作设计有效的流程 公司政

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