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渝北工厂焊接车间党支部“优秀争优”工作总结
今年以来,焊接车间支部以“品质、精细、锐意进取”为指导,以打造标准化工厂为使命,以“六心”“六化”为工作思路,围绕工厂、车间生产经营,以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活、服务车间生产经营为重心,创新党建阵地和党建内容,助推车间生产经营任务的全面完成,同时车间党支部深入推行“一讲二评三公示”党内创先争优活动,党员参与达100%,充分的体现党支部的实战堡垒作用和党员的先锋模范作用。有效的将党建优势转化为助推生产经营的经济优势,为长安自主品牌轿车的发展做出了巨大贡献。具体开展工作如下:
一、扎扎实实开展创先争优活动
今年初,车间为扎实推进创先争优活动,保证党员的先进模范性,大力开展了“一讲二评三公示”党内创先争优活动,支部结合实际,拟定了创先争优推进计划及推进内容,以打造“党员四强”、“支部五优”为工作目标,制作了党支部、党小组的创先争优看板,严格按照“设岗定责”、“依责承诺”、“日常记实”、“讲述点评评比”、“结果公示”五个步骤进行。活动以车间党员领导干部重点、以一线党员为基本,与车间党建工作结合起来,组织广大党员干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,不断提高创先争优的实际效果和党建工作融入生产经营的能力。创新工作机制,促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好车间党建的基础工作
1、加强思想政治工作,努力建设和谐焊接。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台和员工接待室等,努力营造良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
2、加强党的理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善了党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加工厂党委组织的培训。创新学习方式,发放宣讲资料、开设党员讲座。深入班组开展调研活动,做好支部点评工作。
3、车间党支部坚持把发展作为第一要务。党支部紧紧围绕”工厂建设,车间发展”这一中心任务落实党建工作;决心通过抓好党建工作促进车间持续发展,使车间各项建设、管理工作上台阶上水平,坚持党建阵地建设和党员思想政治保障,力求支部四有,有建全的组织建设,党支部通过重庆市场统一的“12371”党建信息平台,将支部工作开展与网络办公结合,将支部的亮点、特色、创新通过网上支部进行公开、报道,很大程度上提升支部的工作效率;有扎实的思想政治建设,支部定期组织召开“三会一课”、党员大会、民主生活会等政治学习内容,提升广大党员干部的思想觉悟和党的政策方针;有扎实的作风建设及阵地建设,车间党支部严格党员干部的考核标准,端正党员干部的工作作风,同时,不断完善车间党建阵地建设,使党建工作与生产经营有机融合,助推车间的生产经营工作;有完善的管理制度,一直以来,党支部规范车间各项管理制度,先后出台了工作制度近50项,保证支部各项工作有序进行。
三、以活动为载体,积极探索车间党建工作新形式
一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优,更好地为广大员工服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在工厂、车间发展中的作用。
四、开展寓教于乐的业余文体、慰问活动 稳定思想提升士气
今年以来,车间党支部带领车间团支部、工会,开展了形式多样的员工业余文体活动,如:三八节女职工趣味运动会、焊接棋王象棋比赛、焊接杯足球比赛等业余文化活动,累计开展活动7次,达到提升员工士气、丰富员工业余文体生活为目的,同时,每逢节假日,支部都将组织开展形式多样的困难员工慰问、困难党员慰问等活动,让员工在企业也能感受到一份家的温馨。同时,支部为提高突发事件下车间各级人员的应急反应能力和自救、救护能力每年定期开展地震、火灾、突发性灾难紧急疏散演练,提升员工自救能力,另外,支部为弘扬大爱无疆的中华民族传统美德,发扬一方有难八方支援的优良作风,积极投身爱心捐助的公益活动,慰问生病及家庭变故的员工,切实做到了党的人文关怀。达到丰富员工业余文化生活,提升员工士气的目的。
五、开展创先优特色活动 活动看板到班组
年初,车间结合实际情
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