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保卫部部长岗位责任制 部门：保卫部 上岗条件：相应专业中专以上学历，敬业爱岗，责任心强，身体健康，具有一定的管理水平和组织领导能力，从事本职工作两年以上或有相关证书者优先。 直接上级领导：公司主管领导 应知应会：1、熟悉掌握国家法律、法规和各级相关政策。 2、掌握一定的管理知识和工作技巧。 3、掌握一定的侦破经验和防范知识。 4、掌握一定的写作知识，能独立起草各类文件。 工作任务：负责全公司职工状况，宣传教育；负责公司内有前科、轻违法人员的帮教工作；负责公司精神病人的监控工作；负责公司治安信息收集、反馈工作；负责公司院内治安组织的组建和业务指导；负责公司院内重点治安防范部位的管理；负责公司防火、防盗、交通安全工作的督促、检查、实施；负责各类事故及案件的处理和侦破(配合相关部门)。 岗位责任：1、负责公司职工法规、法规宣传教育，打击违法、违纪行褪录 2、掌握公司职工状况及公司重点治安防范部位、重点防火部位、要害部位的情况，做到底数清，心中有数。 3、负责有前科人员、轻违法人员的帮助教育工作，有重点、有措施、有计划。 4、负责公司精神病人的监控工作，定期查看。 5、做好治安信息的收集、反馈工作，做到及时准确。 6、负责建立健全公司治安、保卫安全制度及措施。 7、负责公司防火、治安、交通安全等工作的监督、检查、督促，确保各项工作的顺利实施。 8、负责公司内有关违章违纪和各类案件的处理、调查、侦破工作(配合有关部门)。 9、负责公司大型文体活动的安全保卫工作。 10、负责公司院内治安组织的组建和业务指导。 11、负责公司院内重点治安防范部位的审查、确定、落实和教育、检查等工作。 12、负责本部室业务工作的指导、检查，深入调查掌握情况。 13、负责本部室科务会、业务政治学习。 14、当好公司领导参谋，坚持请示汇报制度。 考核标准：公司制定的有关考核规定 岗位权力：有权组织制定、落实各项工作；有权监督、检查、 督促各项工作；有权制止、处罚各类违章、违纪现象和行为；有权对本部室人员进行严格管理和人事调配；有权参与各类案件、事故、隐患的调查、处理、排除、整改；有权向领导反映问题，提合理化建议；有权接受各类培训。 岗位待遇： 制定部门： 年 月 日 批准部门： 年 月 日  保卫部内勤、交通管理员岗位责任制 部门：保卫部 上岗条件：相应专业中专以上学历，敬业爱岗，责任心强，身体健康；具有初级以上职称或管理岗位上工作一年以上和持有相关上岗证书者优先。 直接上级领导：部长 应知应会：1、熟悉国家及各级法律、法规和相关政策。 2、能独立分析问题，妥善处理问题和解决问题。 3、能起草相关文件和各类报表的填报。 工作任务：负责公司集体户口管理；文件收发；来信来访接待工作；文字材料书写；各类档案和案件的管理；科内考勤、工资等办事员工作；负责公司交通安全管理的基础资料、台帐的管理和填写、验收工作；负责交通安全工作的上传下达工作；负责机动车各种费用(养路费、车辆保险费、道路营运费)交纳；负责公司院内机动车辆的安全检查和司机安全学习教育工作；配合有关部门及人员调查、处理、解决交通违章及事故；参与对违章人员及单位的安全教育和处理工作；完成领导交办的其它工作。 岗位责任：1、负责文字材料的书写工作，按时按要求完成。 2、负责文件、档案、案件的收发、登记、管理工作，做到规范化。 3、负责来信来访的接待工作，主动热情，详细记录。 4、负责集体户口管理和职工家属来京户口申报工作。 5、负责全公司机动车安全管理与登记工作。 6、负责组织驾驶员安全学习和教育(公司院内)。 7、负责公司全员交通安全教育工作。 8、负责公司院内机动车的安全检查。 9、负责公司机动车的各种费用(养路费、营运费、保险费交纳工作，院内)。 10、参与公司交通事故和违章的调查、处理及教育工作。 11、完成领导交办的其它工作。 12、协助办理公司机动车辆过户，报废、报停等相关工作。 考核标准：公司制定的有关考核规定 岗位权力：有权制止各类违章、违纪行为；