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- 2016-12-12 发布于贵州
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XXIT信息技术有限公司
薪酬体系设计方案
暨薪酬管理制度
( TIME \@ EEEE年O月 二〇一六年十一月)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc353291114 第一章 总则 PAGEREF _Toc353291114 \h 3
HYPERLINK \l _Toc353291115 第二章 薪酬体系与结构 PAGEREF _Toc353291115 \h 3
HYPERLINK \l _Toc353291116 第三章 岗位绩效工资制 PAGEREF _Toc353291116 \h 4
HYPERLINK \l _Toc353291117 第四章 绩效工资 PAGEREF _Toc353291117 \h 6
HYPERLINK \l _Toc353291118 第五章 奖金 PAGEREF _Toc353291118 \h 7
HYPERLINK \l _Toc353291119 第六章 晋升规定 PAGEREF _Toc353291119 \h 7
HYPERLINK \l _Toc353291120 第七章 其他规定 PAGEREF _Toc353291120 \h 8
第一章 总则
薪酬释义:
薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现岗位工作性质
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