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- 2016-12-12 发布于贵州
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课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 在大企业里面做高管、经理人背景出身的老师活跃在培训舞台上,开始不断地分享这些年来他积累 、沉淀下来的经验和实操内容是企业培训的: √ A??第一个台阶B??第二个台阶C??第三个台阶D??第四个台阶正确答案:?C2. 一个人测量完了之后发现思辨力特别强,能够想明白事情,看清楚方向,同时感召力又特别好,能够把别人凝聚在周围,这是: √ A??公关特质型人才B??动手作业型人才C??技术研发型人才D??领导特质型人才正确答案:?D3. 企业文化最核心的本质在: √ A??《企业文化白皮书》里B??老员工的行为习惯里C??墙上宣传标语里D??规章制度里正确答案:?B4. 导致大量的虚假信息和精明的员工出现的原因是: √ A??权力的变量B??控制竞争结局C??人性的扭曲D??领导的导向正确答案:?A5. 要想合理科学地分配有限的精力就要掌握一定的方法,这种工作的方法叫做: √ A??“七个黄金点位”B??“五四三三原则”C??“双七十原则”D??“80法则”正确答案:?A6. 绝不能开的会议是: √ A??低投入高效能的会议B??高效能高投入的会议C??高投入低效能的会议D??低投入低效能的会议正确答案:?C7. 会议成本包括: √ A??物料成本B??人力成本
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