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依法行政 文明高效服务 不断开创全县交通运输系统 软环境建设和纠风工作新局面 向秦国祥同志在全县交通运输系统软环境建设暨纠风工作会议上的报告 （2011年5月13日） 同志们： 这次会议是局里决定召开的。主要任务是：认真贯彻落实省、市上级交通运输部门软环境，建设暨纠风工作会议精神。总结2010年工作，部署2011年任务。 一、2010年软环境和政行风建设工作回顾 2010年，全局始终围绕交通运输事业改革、发展和稳定的中心任务，坚持监督与预防并举、管理与服务并重的工作思路，牢固树立以人为本、执政为民的理念，采取有效措施。狠抓工作落实，确保了本系统的软环境和政行风建设工作顺利开展。 一是围绕中心服务大局的意识进一步增强。2010年是全县运输事业改革、发展和稳定任务重、工程项目多、资金投入大的一年，也是“十一五”的收官之年。我们始终坚持把软环境和政行风建设融入到加快发展全县经济大局中来谋划和部署，融入到交通建设、运输、养护“三个市场”的各项管理工作中来推经和落实，努力提升交通运输行业依法行政和公共服务能力，切实维护群众利益，充分发挥了加强软环境建设和纠风工作对全面推进交通运输事业改革、发展和稳定的保障作用。通过加大监督管理力度，2010年全县农村公路和桥梁建设质量得到了保证和提高， 全年全县农村公路建设县级公路34.3公里、乡级公路76.1公里，建设“村村通”229.9公里，建设公路桥梁5座，完成投资17070万元；全年共投入养护资金582.68万元，完成养护总全程754.445公里，乡道176.299公里，林道388.982公里；加大了客运市场的监管力度，通过培训、签订责任书等设施提高服务环境质量，加大非法营运车辆打击力度，为百姓提供安全、方便、快捷优化出行环境。 二是交通行政执法行为进一步规范 为实现文明、公开、公正执法，树立交通行业的新形象，2010年，我们重点抓了队伍建设和政治，尤其加大了执法队伍的整治力度。针对部分执法人员不文明、不公正、不规范执法，影响交通形象，影响全县软环境建设等问题，举办了行政执法人员培训班，对《交通行政执法风纪》等五个规范进行了集中学习，同时对执法人员进行军训，共培训90人。积极组织20名执法骨干参加市举办的培训班。与此同时，对执法队伍进行了专项整治，制定了整顿方案，坚持常抓不懈，严厉查处违规、违纪行为。深入推行行政执法责任制。清理行政审批项目，进一步明确了县级交通行政审批事项。合理划分、依法规划执法单付的执法权限，制定了《行政执法责任分解表》、《行政执法自由载量细化表》、《行政执法责任考核评议办法》等制度，推进执法责任的有效实施，进一步规范了执法行为。加大了执法检查力度，开展了执法评查，加大了对执法现场检查频率，在全县主要道路上设置14块执法举报电话制订了《行政执法案卷评查办法》，对建设一文政治强、业务精、作风硬的队伍奠定了坚实的基础。 三是社会监管工作进一步强化。 制定政务公开方案，规范政务公开工作，对政务公开工作内容、公开事项、规范行政许可者行为、建设完善监督机制等方面作出具体规定，确保了政务公开工作有小实施。突出公开重点，拓展政务公开工作的广度和深度，公开于人民群众关系密切、社会各界普遍关注热点、难点事项；公开县局及具有行政执法职能单位的职责和管理权限；公开办事依据的法律、法规和规章制度；公开办事程序、办事时限、办事结果、便民措施、办事纪律和勤政廉政等制度等。创新公开载体，切实丰富政务公开形式。努力形成形式多样、成效显著的政务公开体系。如在办公楼打听设 2010年，我们在政治建设经济发展软环境及纠风工作上做了一些工作，但与省、市、县的要求还相差甚远，首先我们必须认真分析当前交通运输系统软环境建设在全县、全市、全省所处的位置。2010年度交通运输局在年度群众评议软环境工作中，在综合类参评47个部门中排名第6名，在经济类参评7个部门中排名第3名，总体满意度为89.604 ％.而我县在全省60个县区排名第53名，总体满意度为88.86％ ，我市在全省9个市（州）排名第9名，总体满意度为89.79％，我局名列低于县、市、省0.256、0.186、0.926个百分点（全县平均值91.53％）我们在软环境建设上是扯了省、市、县后腿的。 第二，我们必须清醒地认识到抓好软环境建设暨纠风工作是当前仍至今后一个时期工作的重中之重。3月30日我省以从未有过的高规格召开了政治和建设经济发展软环境工作视频会议，省委书记和省长分别做了重要讲话，并且分布涉软案件查处情况，这是以彰显省委、省政府对政治和建设经济发展软环境工作的重视，相继之后，省交通厅，市委、市政府和市交通运输局紧锣