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员工责任心培训 主讲师：林俞丞 什么是员工责任感？ 员工责任感是员工的个人选择，意味着你作为员工：选择了要克服环境束缚，为实现预期结果而担责。在此过程中，你会追寻下面这个问题的答案：“我如何才能克服形势的束缚，实现我想要的结果？”增强员工责任感，要大力倡导“责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，使员工树立正确的岗位责任价值观。让责任理念融入人心，让文化意识落地生根！ 员工责任感培训目的： ——清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力； ——树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力； ——修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力； ——强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力； ——融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力； ——持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。 员工责任感培训收益： 通过对于干部、职工的工作责任感的授课，让这些干部、职工进一步增强工作责任感，达到从“要我执行”到“我要执行”目的；各个人主动自觉进一步做好自己的本职工作，确保企业各项工作不折不扣圆满完成。 员工责任感培训前言： 责任感，企业成长的源泉； 责任感，工作出色的动力； 责任感，职业精神的核心！ 人类失去责任感，世界将会是怎样？ 一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人； 一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织： 一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族！ 员工责任感培训背景： 工作责任就