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储运部部长岗位说明书 岗位基本资料 岗位名称 储运部部长 所在部门 储运部 岗位定员 1人 现有人数 1 直接上级 销售公司分管副总 直接下级 部长助理、发运室主任、仓储室主任 直接下级人数 编制日期 岗位设置目的：负责储运部的所有日常工作，掌握资源情况，协助销售部完成销售任务，办理车辆运输的相关手续。 主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：日常工作管理 工 作 任 务 负责及时掌握上级指示精神及上级文件的拟办情况部门日常工作的计划安排 本部工作情况总结及下达工作计划 每月对公司内部超期库存车进行归纳清理进行分析判断，给上级领导提出建议进行处理。 根据运输方式及路线，对公司营销网络建设提出建议。 职 责 二 职责表述：发运工作 工 作 任 务 监管商品车发运、调拨工作的组织、安排和落实，将车辆安全、及时、完好地发往目的地。 负责协调办理发运车辆的治超工作。 对运输线路进行优化组合，选择最佳的运输方式，降低运输成本。 监督物流公司，确保发运、调拨质量，确定发运费用的财务结算手续。 监督二次运输，确定二次运输费用的财务结算手续 职 责 三 职责表述：仓储工作 工作任务 监管商品车的验收入库和合理存放，并保护好产品标识，防止造成丢失或模糊不清 监管库房商品车的防护、储存和“先进先出”管理。 清理、整顿库房车辆实物状况。 随时掌控每日库房资源情况。 掌握安全库存量的情况，进行预警。 会同销售部与生产部门、质量部门进行协调 每日组织商品车的出库管理，按先进先出原则检查出库工作，同时确保出库车辆的质量及安全。 协调内外部各种关系，保证资源的及时供应 职责四 职责表述：完成上级领导交办的其他任务 岗位权限： 人事权 负责本部门的人事监管工作 财务权 负责运输费用的结算 业务权 对本部门内部各类文件的校队权 对本部门内部各类文件拟定的参与权 对本部门内部工作开展的建议权 对本部门下发会议纪要需落实事项的信息知情权 工作协作关系： 内部协调关系 汽车事业部、车厂质量部、总装车间等 外部协调关系 山西路政大厅等监管部门 任职资格： 教育水平 大专及以上 专业要求 物资管理或物流相关专员 经验要求 2 年以上工作经验1 年及以上相关职能或专业领域工作经验2 年以上管理岗位工作经验 知识及技能 要求 精通物资管理及物流管理知识 精通文字处理及文案撰写知识 熟悉网络及办公自动化知识 了解汽车行业知识 掌握办公设备日常维护技能 能力素质要求 具有较强的口头及书面表达能力、沟通协调能力、客户服务能力，计划与执行能力 所需培训 相关业务知识培训 工作条件及其他： 工作危险性 无人身危险 工作环境 共用办公室 工作时间特征 基本按正常时间上下班，偶尔需要加班 使用工具/设备 一般办公自动化设备（含电脑、复印机等） 所需记录文档 会议纪要、办公用品及印章使用台账等工作中涉及到的各类文件 备注 储运部部长助理岗位说明书 岗位基本资料 岗位名称 部长助理 所在部门 储运部 岗位定员 1人 现有人数 1 直接上级 储运部部长 直接下级 发运室主任、仓储室主任 直接下级人数 2人 编制日期 岗位设置目的：协助部长完成储运部的所有日常工作及职权范围内的事宜 主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：日常工作管理 工 作 任 务 负责及时掌握上级指示精神及上级文件的拟办情况部门日常工作的计划安排 本部工作情况总结及下达工作计划，及各类文件的归档。 每月对公司内部超期库存车进行归纳清理进行分析判断，给上级领导提出建议进行处理。 根据运输方式及路线，对公司营销网络建设提出建议。 职 责 二 职责表述：发运工作 工 作 任 务 协助部长监管商品车发运、调拨工作的组织、安排和落实，将车辆安全、及时、完好地发往目的地。 协助部长监管物流公司，确保发运、调拨质量。 协助部长监管二次运输。 职 责 三 职责表述：仓储工作 工作任务 协助部长监管商品车的验收入库和合理存放，并保护好产品标识，防止造成丢失或模糊不清 协助部长监管库房商品车的防护、储存和“先进先出”管理。 清理、整顿库房车辆实物状况。 协调内外部各种关系，保证资源的及时供应 职责四 职责表述：完成上级领导交办的其他任务 岗位权限： 人事权 无 财务权 无 业务权 对本部门内部各类文件的校队权 对本部门内部各类文件拟定的参与权 对本部门内部工作开展的建议权 对本部门下发会议纪要需落实事项的信息知情权 工作协作关系： 内部协调关系 汽车事业部、车厂质量部、总装