团队建设与创新单选题部分答案.docVIP

第一题：单选 单选题目组 D “大爱管理”领导者对下属的关爱是 D （）不利于潜能的发挥 A (）不是沟通的基础 B （）的工作成果适合用硬性的指标来考核 D （）既是企业资源配置的内在变量又是一个外在变量 D ()是提高执行力的关键 B “兵熊熊一个，将熊熊一窝”,说明团队文化建设要（） C “不求所在，不求所有，但求所用”提示我们应当利用什么来激发创造力（） A “人不可有傲气，但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要（） B “头脑风暴法”是利用什么来激发创造力的方法（） A “团队中没有人被允许在任何方面超过他，因为他是EO。”其后果就是团队成员彼此之间也不会敞开心扉，坦率承认自己的弱点或错误。这说明团队作风建设的基础需要（） E “选一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”因此团队作风建设要（） D “业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（） C 按激励的行为激励方式不包括（） A 把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（） B 帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（） A 保证团队价值得到实现的必要心理条件是（） C 避免群体一体化思维方式的途径