公司各功部门经理岗位职责.docVIP

行政部经理岗位职责 岗位名称 行政部经理 所属部门 行政部 职务性质 中层管理 直接上级 分管基地副总 汇报关系 分管基地副总 下属岗位 客车司机、门卫、食堂工作人员。 岗位性质 协助分管副总主持日常管理及本部门的工作，并承担执行公司各项规程及其它工作指令的义务。 管理权限 行使对公司行政后勤、食堂、门卫、卫生等工作的指挥、指导、协调、监督管理的权力。 管理责任 对其分管的工作全面负责。 主要职责 在分管副总领导下负责办公室的全面工作，努力作好分管副总的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；并负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。 负责公司内部考勤工作，完善公司绩效考核制度； 负责拟定公司相关管理制度（如员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同、卫生制度等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。 做好公司会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；在分管副总领导下负责安排、组织相关内部活动； 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 负责保管使用企业图章和相关证件及公司业务经营相关证件年检； 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待服务及伙食安排工作； 对公司管理制度、规章制度、及公司总体运行进行全力配合； 在分管副总的引导下，执行人力资源规划并负责人员的招募； 负责办公区及厂区卫生管理，并检查实施； 督导办理员工入职、离职手续的办理； 督导并建立完善员工个人档案； 督导并办理公司人员的社会保险事宜、公司员工的考勤计薪及审核工作； 协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化； 完成上级临时安排的工作。 编制 审核 批准 编制日期 审核日期 批准日期 生产部经理岗位职责 岗位名称 生产部经理 所属部门 生产部 职务性质 中层管理 直接上级 分管基地副总 汇报关系 分管基地副总 下属岗位 车间主任及全体生产员工、设备主管、原料及包材保管。 岗位性质 负责全面主持本部的管理工作，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理权限 行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力， 管理责任 对其分管的生产管理工作全面负责。 主要职责 　　 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；　　4．定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；　　5．与营销部门密切配合，每天下班前与销售内勤沟通生产计划的顺序安排，确保产品不断货，力争公司生产任务全面完成； 6．根据销售部门下达的生产计划，及时检查包材、原料库存，根据需要数量，向公司打签呈报告，书面汇报物品所需数量，经分管副总批示后，再交采购部门执行采购。　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报月度生产等有关统计报表；　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；　　11．负责组织车间主任及全体生产员工、设备主管、原料包材保管的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；　　13．有权向主管领导提议下属设备主管、原料包材保管、车间主任新增或更换人选，并对其工作考核评价；并负责生产部门新增人员的招聘和面试。　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。 编制 审核 批准 编制日期 审核日期 批准日期 采购部经理岗位职责 岗位名称 采购部经理 所属部门 采购部 职务性质 中层管理 直接上级 分管基地副总 汇报关系 分管基地副总 职务代理 客车司机 岗位性质 协助分管基地副总行使对原料、包材、生产用品、办公用品、劳保用品等采购工作。 管理责任 对其分管的采购工作全面负责。 主要职责 1.认真执行公司采购管理规定和实施细则