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一,如何识读“领导”和“领导者” 1,关于“领导”结论:领导是指领导者引导和影响被领导者,② “领导”与“管理”的异同 ③ 领导工作要防止三种倾向:◇消极等待上级指示(缺乏主观能动性)◇埋头应付具体事务(等同于管理工作)◇空谈目标不讲管理(割裂与管理联系) 2,关于“领导者” ③ 领导者的职责 毛泽东同志对“领导”的解释:◇出主意,用干部。◇了解情况,掌握政策。◇预见前途形势,看到即将出现而还未出现的事物“出主意” ------ 领导决策“用干部” ------ 执行决策④ 领导者的角色定位 ◇类型: * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.如何当一名称职的领导在新任处级干部培训班上的讲话 主要内容 如何识读“领导”和“领导者” 如何掌握“领导方法”和“领导艺术” 对新任处级干部的五点希望和要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ① 基本含义 词义学 “领”原指脖项,引申为率领、首领。 “导”原指疏通,引申为导向、启发。 结论:所谓“领导”,即“带领和引导” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 领导是一种行为 领导是一种影响力 领导有明确的目标作用于客观对象去实现一定目标的一种 社会行为 领导科学 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相同处 性质一样(社会活动和行为) 目的一样(追求和实现目标) 关系一样(相互联系和作用) 不同处 a,领导引领前进(定目标,管“管理”) 管理执行决策(抓落实,管“过程”) b,领导关注全局(可以适当超脱) 管理关注效率(要求事必躬亲) c,领导宽松有情(关心员工,激励群众) 管理严格无情(严明纪律,铁面无私) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 结论:“领导”是做正确的事(目标、方向)“管理”是将事做正确(方法、途径) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ① 基本含义: 是社会组织的组织者、责任者和当权者, 是领导活动中的决策者和指挥者 ②领导者的产生: 两种途径 社会生产生活中自发产生 群众选举或组织任命产生 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 广义的基本职责 政治责任 法律责任 工作责任 道德责任 狭义的工作责任 引导 指挥 协调 监督 组织 教育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. — Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.如何“用干部” 要善于识别干部 要善于使用干部 要善于爱护干部 识别:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期” 使用: 任人唯贤,用人之长,不拘一格 爱护:关心,指导,批评,教育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clien
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