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关于征集首届中国企业创新文化建设经验的通知 各有关单位： 　　国家“十一五”规划中明确提出了要“加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系，形成自主创新的基本体制架构”。胡锦涛同志在全国科学技术大会上的讲话中指出，要“发展创新文化，努力培育全社会的创新精神”，并强调要“建设一批创新基地，培育大批创新企业”。 　　创新文化是创新的动力源泉，是建立创新型国家的重要基础，良好的创新文化不仅能够有效激发企业的创造力，而且能够引领企业从“中国制造”走向“中国创造”，打造企业持续创新的能力。 　　为进一步探索企业创新文化的方法和途径，积极培育企业创新文化，中国企业联合会、中国企业家协会经与科技部、商务部、国务院国资委、国家知识产权局、中国科学院、中华全国工商业联合会等单位协商，决定共同开展以“创新文化引领中国创造”为主题的“中国企业创新文化巡礼”活动。 　　此次“巡礼”活动组委会由科技部、商务部、国务院国资委、国家知识产权局、中国科学院、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会等单位共同组成，由上述单位领导担任领导小组联合组长，由相关司局领导担任领导小组成员，组委会办公室负责日常工作。经协商决定，组委会印章由中国企业联合会、中国企业家协会代章。 　　“中国企业创新文化巡礼”活动主要包括：征集“中国企业创新文化建设经验”、举办“中国企业创新文化经验交流会”、开展“中国企业创新文化巡礼”（巡展报告会）。现将申报“中国企业创新文化建设经验”的有关事项通知如下： 　　一、申报条件 　　申报“中国企业创新文化建设经验”企业须具备下列条件： 　　1、有清晰的企业创新文化发展战略，并与企业总体战略相匹配，对建立创新型企业有具体的实施规划纲要； 　　2、有较系统的企业创新文化理论基础，指导企业实践； 　　3、有独特的企业创新文化理念与核心价值体系，对激发企业创新活力有明确的文化导向作用； 　　4、有企业创新文化组织运行系统、方法、手段和执行措施，能为企业开展制度创新、管理创新、技术创新以及模式创新提供有力保障； 　　5、有典型的企业创新文化案例和创新文化故事，促进员工主动参与创新活动。 　　二、申报内容（详见附件二） 　　三、申报要求 　　1、认真填写《中国企业创新文化建设经验申报表》、《中国企业创新文化建设经验成果列表》和《企业创新文化普查问卷》，所附申报材料须按要求提供，表述以文字为主，并可结合少量图表、模型等加以说明； 　　2、报送的书面打印材料一式3份，同时报送光盘1张； 　　3、申报截止日期：2008年9月30日。 　　四、申报方式 　　申报“中国企业创新文化建设经验”主要有以下两种方式： 　　1、由企业自行申报； 2、由国务院国资委和各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、研究机构推荐。 　　五、鉴定、评价 　　（一）初步鉴定 　　由“中国企业创新文化巡礼”组委会（由科技部、商务部、国资委、国家知识产权局、中科院、中国企联、全国工商联等相关单位人员组成，以下简称“组委会”）负责对申报的“中国企业创新文化建设经验”材料进行整理、审核，审核内容包括：（1）提交的材料是否合格；（2）资料是否齐全（申报单位领导签署意见并盖章、推荐单位签署推荐意见并盖章）。经审核后的材料将分别送科技部、商务部、国资委等相关部门和专家进行初步鉴定。 　　（二）考察调研 　　由“组委会”根据初步鉴定情况，组织有关专家以及科技部、商务部、国资委、国家知识产权局、中科院、中国企联、全国工商联等相关部门领导赴企业进行考察调研，由专家进行必要的诊断和指导，并可根据企业的实际情况和需要，帮助企业进行创新文化经验的提炼和提升。 　　（三）综合评价 　　参照相关评价标准，结合初步鉴定结果和考察调研的情况，“组委会”将组织专家、相关部委领导召开“中国企业创新文化建设经验”鉴定会，对申报企业的创新文化经验进行综合评价，邀请申报企业代表列席，对企业创新文化的特色和内涵作进一步阐述；之后根据综合评价的结果，选出具有代表性的中国企业创新文化的典型企业。 　　（四）网上公示 　　将中国企业创新文化典型企业名单和相关经验材料在“中国企业新闻信息网”和“新浪网”上进行公示，公示期间接受社会公众的评价和监督，并附资料备查。公众评价和监督的结果将是最终产生中国企业创新文化典型企业名单的考虑因素。 　　六、经验交流与宣传推广 　　为大力推进创新文化建设，在社会上营造应有的氛围，组委会将围绕“创新文化引领中国创造”主题，开展形式多样的经验交流与宣传推广活动，其中包括： 　　1、举办“中国企业创新文化经验交流会”。会上，将发布“首届全国创新文化典型企业名单”，由典型企业代表介绍创新文化经验，由专家讲解、点评企业创新文化案例；发布企业创新文化最新理论研究与实践成果