杂志社主编工作岗位说明书.docVIP

编辑部主编工作说明书 基本信息 岗位名称 主编 岗位编号 HT-G-1001 所属部门 编辑部 岗位定员 1 直接上级 技术副总经理 岗位等级 直接下级 编辑、编务 岗位分析日期 工作概述 稿件的敲定，对稿件的编辑、出版、发行全过程的管理，与其他出版社、广告客户、专家、作者保持良好的联系，管理部门编辑部日常工作 岗位职责 职 责 一 职责表述：稿件采集管理 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1．组织编辑人员商讨杂志规划、工作方案，栏目及其内容的敲定 栏目内容符合读者需要 全责 2.下达稿件征集的通知单，包括稿件的主题和内容 及时下达征集通知 全责 3.指导并监督编辑进行稿件的搜集 确保搜集渠道合法 全责 4.审定编辑上交稿件，敲定选用稿件 选用稿件具有学术和市场价值 全责 考核 重点 稿件的收集情况 职 责 二 职责表述：稿件编辑管理 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.组织编辑进行稿件复审、校对，并通审稿件 理论准确，差错率不超过0.5/10000 全责 2.审定杂志封面、底面、版面的设计方案，方案合理后签字同意实行，通知排版 封面、底面、版式科学、规范 全责 3.编辑审核排版后的稿件上交主编，审定后签字同意出胶片 排版清晰、规范 全责 4.审核杂志胶片的准确情况，无误后签字同意印制 胶片