检察分院宣传信息工作考核评分办法.docVIP

检察分院宣传信息工作考核评分办法 检察分院宣传信息工作考核评分办法 　　 　　为进一步加强××*地区检察机关宣传信息工作，提高信息工作的质量和水平，推动检察工作。根据《××*检察分院目标管理考核办法》，结合实际，制定本办法。 　　一、实行计件按质计分考核办法。根据信息数量、质量综合评定分数，每季度一通报，年度汇总考核表彰奖励。 　　二、报送稿件一律采用传真或电子邮件方式，并注明作者。 　　三、每县检察院报送宣传信息每月不少于4期，全年不少于48期，每季度1篇以上调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件，全年不少于4篇。分院内设处室报送宣传信息每月不少于2期，全年不少于24期，每季度1篇以上调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件。每少1期宣传信息扣5分，少1期调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件扣10分。在此基础上，对报送的信息按照评分办法进行。 　　四、评分办法 　　向《××*检察信息》报送信息的，调研、论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件1条5分，信息1条2分，简讯1条1分。 　　被《××*检察信息》采用的，论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件1条10分，信息1条5分，简讯1条2分。 　　被《××*检察信息》采用推荐并被地委、行署、人大、政协、地区电视台、报社、广播电台等地区报刊、媒体采用的，论文、专题报道、综合性稿件和特约稿件1条20分，信息1条10分，简讯1条5